作者： Elaine / 虞莹
来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。
今天要早起出门，发一个我的碎碎念。
1.人需要前行，就要忘却成就——不写回忆录，多写计划书；让未来的成为最好的。
2.敬业和职业病有什么区别？前者是 “看什么都想到工作，想着怎么要把工作做好”；后者是用“工作思维代替一切其他思维。”
3.人的理性是有限理性，环境视野会限制一大部分，感性又会中和一小部分，最后，可选的寥寥无几。受挫几次之后，难免生出“ 世界很大，但枷锁无处不在”的感受来。 这正是人们迷茫的原因。
4、职业经理人的四大原则: 1)、整体性思考，为整体做贡献。 2)、结果重于过程。3)、聚焦关键，把对的事情做到极致。 4)、正面思考和迎接挑战。
5、条条道路通罗马。事业又不是单选题。
6.年纪从来不是影响转行和创业成功概率的大问题。有人30岁就老得不成样子，还有人60岁从身到心还是年轻快乐，活力满满。
7.只要你真正用心去做，过去的一切经历都会为你推波助澜，没有什么被浪费。怕就怕——不把自己名字当招牌，乱做一气，做了三年五年，除了赚了一点低廉的工资，什么都没赚到。
8.很多人现在赚到钱，是时代的命运，行业的红利，和他本身有什么能力关系不大。这和随便买了一套房结果赚了是一样的道理。但在未来，人们想要赚更多钱，就要摆脱对时代、行业、企业的依赖，从个体上重构职业能力，并且贡献于整个网络。这就是说，限购了之后，人要更聪明才能赚到钱，而且要放眼全世界。
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作者简介：虞莹， Elaine姐，资深职场导师，在行职场专家，500强高管教练，云梯卓越青年发展项目创始人。拥有20年市场营销、管理经验，曾先后在事业单位、上市企业、欧洲跨国咨询集团任职高管多年，主要从事企业员工能力发展辅导及培训，熟悉不同性质、规模、文化的企业职业发展路径，对个人职业发展有深刻认识和独到见解。
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