职场新人注意啦!10个妙招站稳新圈子

先说说初入职场新人的一些不注意的地方,一些初入职场的新人,往往会因为这些或那些不注意的地方招致反感,令自己从步难行,反之,如果能给别人留下好的印象则会收获更多帮助。那么究竟怎么样才能避免让自己给人留下坏的印象,而给别人留下一个好的印象呢?这里有几个小tips时代华商或许能帮助到你

1·切忌不懂装懂。很多新人在大学期间习惯了趋炎附势,然而在职场上这是禁忌。因为公司请你来是为了让你给公司创造个人价值的,不是请你来拍马屁的,每个人都有自己的使命,如果因你的不懂装懂而影响公司的进度,甚至全盘计划,只能说,你以后的日子都不会好过了。

2·说话要么柔柔弱弱要么声音过大,很多人很反感公众场合大声说话的,在公众场合往往会招致白眼。再一个,太过小声会让人觉得这个人自信不足,悠游寡断。

3·走路弯腰,会给人自卑的感觉,很多事情不敢交代给不相信自己的新人去做;

4·过于附和。职场新人很多时候都延续着大学的一些习惯,教一步走一步,然而到了职场,这种习惯是很致命的。怎么才能做优秀员工——在规定时间内不但完成计划中的任务,还要加上不断的学习改进。对于上面派下来的任务,要考虑周全,当领导问起的时候能够对答如流,给领导一种有责任心的印象。

5·不重视个人卫生,衣冠不整,穿着随意。人是视觉动物,一个人的着装穿戴往往能够很大程度地体现他的生活与工作态度,不重视个人形象的人在一定程度上是对自己的不在乎,连自己都不在乎,更不要说别人了。

特别要强调一下,我所说的并不是什么理论或者大道理,是职场十几年的总结和经验,是多年来的经验积累,时代华商能帮助你少走弯路,轻装上阵。

现在说下怎么才能给老板留下好印象,让你得到老板的关注。

1·当领导同事说你的时候,正确的回答应该是肯定的,比如说“你说的对”或“是的,是这样的”而不是“我知道”或者一味地点头这种模棱两可的回复。

2·主动认错。人非圣贤孰能无过,人在工作中难免会出错,即使不是你的原因,也要承担,不要觉得很冤,能当上领导的老油条,都会去调查清楚的,况且,他一个人也不能够完全混淆是非。

3·细化问题。细化问题说明你有做准备,相比起一些大而空洞的问题来得具体。比如当你需要领导对你的计划书进行纰漏时“领导,我觉得这个计划可以分为三步,XXX,XXX和XXX。有什么地方需要改进吗?”明显比“领导,我这个计划怎么样”具体的多

4·当领导分配的任务不可执行时,多想几套计划,可以适当修改方案,然后汇报,“领导,你交代的任务在XX这一步没有执行性,我做了一些改进,这是改进后的方案,您帮我看下是否可以执行呢?”。

5·不要拉帮结派。有时候站错队伍损失是惨重的,职场须如履薄冰,你不找麻烦,也不要让麻烦找上门来。

关键是要如何承担责任

最后的最后,如果上面几个建议你都完成的不赖,这里还有几个方面的小小细节能为你形象加分

1·发送e-mail时,修改附件名称与内容相符合。

2·交接班时,请分类好并标明时间与进度。

3·接听电话时,说“你好”切忌不要说“喂”。

4·同事来谈事情,请站起来并目视对方。

5·开会时,如果没有专人帮忙沏茶递水,你的举手之劳帮你树立形象。

6·保持座位整洁。

7·没有特殊情况,请坚持写日记。

8·善用便记录,不要把工作放到明天。

把握职场风云,培养自身良好形象,时代华商预祝初入职场的新人一帆风顺,让自己发光发热。

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