第一次沙盘团体课后总结之回应沙盘师邵薇的规则

昨天晚上看了邵薇手写的关于沙盘团体治疗的第一次课后感受，他是站在沙盘咨询师的角度看待我们每一个人的表现，并记录下来，中间提到了我和我们之间相互感觉，及我和妍妍之间的两次交流让她感觉倍受攻击。

作为当事人的我解释一下，交流的原因和内心需求，及对于沙盘师需要了解规则的一些感受:

第一次是妍问我，那个黑老头是什么人物？我说:我的理解是众神之父宙斯，一个权威有审判的位置。

其实从道理来说，我们是不应该交流的，因为每个人对每个沙具的投射是不一样的，就像闫志霞把它当成一个邪恶的对象一样的，而我们的交流会让我的投射影响到妍的投射。

同时这次交流基本上是属于积极参与态度下的一些无意识举动。

可能也是因为我们跟沙盘师太熟了，所以她的规则对于我跟妍来说不具备权威性，或者我们只是当做一次游戏没有那么认真严肃。

第二次交流则完全不同，那时是因为我们对规则产生一种无意识的抗拒，因为我们都发现我们做不了什么，我们等半天只能放一个沙具或者一个动作，其他都无能为力，我们没有任何权利和机会去参与游戏更多的加入自己的想法，于是我们开始走神了，有人开始看手机，我想上厕所。

第二次交流也反应出规则对每个人的不同影响，如同企业总会出现一种情况，有的人在这个企业里碌碌无为，但是一旦辞职到其他的地方就会大方光彩，是因为这个人的能力问题呢，还是因为这个企业没有几个有能力的人更多的发展空间呢？另外，企业里的规则要求人人遵守，可是你没有给大家更多的发挥和参与的意识和机会，没有赋予参与者更多的价值感，一味地要求大家去遵守规则，这是不是领导者对下属单方面的控制和压制呢？这样的领导者有多少人愿意长时间跟随左右，不离不弃呢？

同时沙盘师对于团体沙盘的作用是什么？旁观者，记录人，陪伴者，观察员，为什么我最后的感觉沙盘师是领导，璐璐是执行长，我们都是员工的阶层感呢？是我的问题还是规则造成我的问题，需要思考觉察一下。

以上只是就事论事，不针对某个人，客观上说，作为沙盘师，我不可能做的比邵薇更好，更细，更周全，我这方面是新人，怎么做都还在学习中，所以一切是当时当下的真实感受和真实表达。

以上是我看到邵薇的沙盘总结后，产生的思考和回应。