但如何让每天的工作充满活力和充满意义，这就需要创立属于你的工作艺术，在工作中发现自我，培养良好的工作习惯，化解不同阶段的压力……让我们能做更多的事情，并且对此充满乐趣。
底部开通评论，欢迎各个岗位上“乐在工作”中的朋友分享你的心得和观点。
在XX的六年，是非常宝贵的经历，直到今天我都能感觉到自己还在不停地学习、吸收和成长，这不仅仅是一份工作，更像是一种艺术，有跌宕起伏，也有激情喜悦。
爱你的工作，认真、热情地对待工作，你才会发现其中的乐趣为什么总是有人能够长期保持着活力，不知疲倦地投入工作呢？答案是热情。如果工作只是上班和下班，只是去做别人让你做的事情，看不到自己在工作中的价值，很快就会感到厌倦，变成负担，又或者觉得无所谓，最终被工作淘汰。
有时候，如果对于自己在工作中得到的回报过于关注，以至于变成是为了回报而工作，而在回报不能达到自己的预期时，就很容易会感觉受到挫折，对工作失去兴趣。与其锱铢必较自己得到的回报是否足够，或被动地让工作的情绪在认同或未被认同中波动，还不如主动承担责任，用心学习和体会，像爱自己的爱人一样，想着它、关心它、研究它、接受它。
爱上你的工作，爱上与你并肩工作的同事，让工作的热情给自己更宽广的胸怀去面对困难、接受挑战。或许在你发现你已经爱上自己的工作的时候，物质的回报已经不是你的追求目标，而经验的积累会带给你更多的满足。
不断地反省、思考、改进、和自我提升成长是个漫长的经历，即使拥有高智商的人也未必比普通人更成功，工作中往往是情商对个人的发展起着决定性的作用。
身边就有很多这样的例子，当年在学校成绩很拔尖的同学，因为各种原因工作换了又换走了很多的弯路，而那些在工作岗位上可以一直坚持的同学，却因为长期的经验积累在各自的工作领域都取得了不错的成绩。
我们经常会因为眼前的得失而忽略了未来长久的发展，觉得自己完成了工作要求就希望别人给予认同，其实简单的结束只会抹杀了更多的学习机会。具备高情商的人，会在工作中调整自己，不停地适应新的要求，而不是单一的只看结果。
学会调整自己也是我在xx工作的这些年最大的收获，这也感谢这些年来一直给予我指引的领导Tom，他经常会提醒我思考自己的工作方式和工作方法，如何提高工作效率，如何能达到更高的工作目标，为什么会达到了预期的工作效果，又为什么会出现偏差。
对我来说，这些都是最宝贵的方法指引，正是在不断地反省和思考的过程里，让我能够慢慢沉淀和积累了宝贵的经验，让我发现了除工作本身以外更大的收获。
很多时候也会发现被置身与完全不熟悉的领域，却又必须面对。有时候又发现经历似曾相识，却不能套用旧的方法。
就好像站上了一个螺旋楼梯，角度没变，但标准已经不一样了。这时候要继续做好拾级而上的准备，为此我投入了非常多的时间，从大学毕业至今我的学习生涯几乎没有停止过。
从入职至今，从开始的客服到美术开发工作，当有人不解地问你的专业在前期是不是已经浪费了，我会毫不犹豫地回答没有任何浪费，这是我职业生涯中收获最大的时期。
如果说校园学习奠定了知识的基础，但这种知识是单向的，而在工作中的学习、吸收、实践是互动的，我们不再是单个的个体，所有过往的知识和经验都被融合在一起。
因此，我的客服岗位的工作内容也更加丰富。当有临时培训需求的时候，我可以用自己学过的知识或其它软技能为其他同事提供帮助；关注业务发展，从日常的业务数据的准备到了解具体的业务内容，再到参与每周产品概况分析；
当工作调整，需要承担起部分的管理职能的时候，我已经开始了在职的MBA的学习，为我的工作提供了大量的知识和实践案例。
尽管在工作上不一定能即刻反应学习的东西有多么大的关联性，但现实中只要是有准备的话，在你最需要这些知识的时候可以帮到你。
谁帮助你认识自己，帮助你看清自己的梦想年轻的时候我经常会因为不了解真正的自己而感动困惑，我真正渴望的是什么，我的选择是否是自己真正追求的东西？
曾经年少时的困惑，现在看起来幼稚可笑，可是谁又没有经历过呢？
年少时我们都有诉之不尽的心绪，如果能找到一个有经验的前辈指引你的时候，也许只是只言片语就能帮助你认清方向。
我非常幸运，身边总是有这样的贵人，给了我非常多的影响，从他们的身上我学习到对企业的使命感，对工作的责任感，对下属的关心，在顺境时的谦卑和在逆境时的宽容等等。
在他们的身上我看到人性的光辉，在我觉得低落或者失去勇气的时候，我会经常想到身边这些优秀的典范，尝试像他们一样思考，重新找回自己动力。
以上这些都是我在工作中积累的宝贵财富，其实很多都已经在我的工作和处事中留下了印记，也还有许多是潜移默化只有经历过的人才了解那种体验，我相信只要能在工作中不断思考，虚心学习，你也许会发现属于自己的更多更好的宝藏。