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我们从小到大的教育道路都逃不开「公平」的话题，这是「排排坐，吃果果」的认识方面的需要，也是「孔融让梨，敬老爱幼」道德培养的需要，也是「一分耕耘一份收获」个人努力方面的需要。
就像学习数学要从学习有理数开始，理解了一二三四，算的清楚加减乘除，老师才会再慢慢教你「无理数」，教你那些不能用「合理」的思路去衡量的东西。
同样，从进入学校那天起，这个微型迷你的社会里就会睁大眼睛开始观察各种不同，一开始你只是看到了不同的衣服、不同的家教、不同的玩具，接着你就会注意到不同的汽车，不同的父母，到了大学，你更加感受到的是不同的工作选择，不同的起点，不同的待遇。
总有一天，你会问自己：「为什么他们能这样？这不公平！」
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工作在社会上，如果你留意观察，「不公平」似乎更加是常态。
领导也许心情不好会把你无故的拿你出气，客户因为自己的原因造成损失却将责任推卸给和他们打交道的你，电话销售承受着被顾客拒绝的压力打电话到半夜，仍因颗粒无收而被怪罪，却看到客户的关系户悠悠闲闲的下班出去玩。
这一切都不公平，却是常态。于是最初做记者的新人都离开了，因为他们不能仗义执言，说出他们眼里的真相，而剩下的都选择了妥协；于是最初选择做律师的新人离开了，因为他们不仅仅需要替好人申诉，还需要替恶人辩解，这违背了他们的初衷。
前段时间微博上的一个事件，说最高检内刊揭体坛腐败，田亮最多被内定8.5分。因为得罪了跳水队的一位高层，所以被限令无论田亮跳的多好都只能给8.5分，果然田亮近乎完美的一跳后，所有裁判都给了8.5分，只有有一位裁判给了9.5分，不过事后这位裁判被停职。
田亮都可以如此，那么其他人呢，相信这只是体坛「不公平」的冰山一角。
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接下来，我们该怎么办呢？
我的建议是：「接受它」。
让我先给你讲一个例子。我小的时候，因为在邻里的几个孩子当中属于年龄比较小的，所以难免会受到一些欺负。有一次，那个年龄最大的人竟然当着我的面夺过了我刚买的的童话书，而把我晾在一旁。当时，我愤怒极了，打算立刻找他打一架，虽然知道我打不过他。
当时跟我玩的很好的一个小伙伴拉住了我，他先安慰我说他也有类似的被那个大孩子抢东西的经历。「那正好，那我们一起去把他揍一顿，让他知道我们的厉害。」我立刻说到。
「我一开始也是这么想的，但是我的爸爸说，『如果你们真的想教训他，就放任他，等他长大了，一定会有人会还你们一个公白的。』」
我一听，这是什么思路，但是就冲着对他造成更猛烈的伤害的出发点，就忍下来了。
几个月后，我真的听说那个大孩子进了少管所。想不到来的这么快。
我有时候会细细想这段经历，终于理解：所谓「公平」的解决也许并不一定是当下。放在一段时间的维度上看，一些「不公平」的人或者事情似乎最终都会有一个命运的安排。
而且，最神奇的是，解决那些「不公平」的事件的人，也许并不一定是你。
也许开豪车的撞了人却找到了顶包的人，却也在他心里悄悄地种下了轻视法律的种子，直到头破血流才知道悔改；也许对你颐指气使却没有实力的上司会得逞一时，但当公司遭遇危机，选贤任良的时候被革职；也许暴发户有一掷千金的豪迈和牛气，但是养出戾气十足、挥霍如土的子女则会很快让他陷入困境……
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另外，你更没有理由去羡慕运动员超乎一流的技能，老板豪掷千金的气场，官员举重若轻的权利，记者左右逢源的人脉，律师千金难买的口齿……
这个不是「不公平」，因为你没有看到别人背后的辛劳。
而上文提到的「不公平」，在我看来本就是社会常态的反应，人的左右手都不可能是一样长的，铺在桌上的桌布都无法做到绝对的平整，却为什么要独独追求所谓的「绝对公平」呢？
「接受不公平」是我们为人处世最基本的一课，所谓「接受」，是说它没有让你妥协，更没有让你消极，只是希望你能理解。
