渭南人的一天No.18:金石幼儿园,有一位亲爱的园长妈妈

第18期

总编辑:任凯晔 总监制:王俊

执行主编:赵新发 编辑:伊一 沫沫

场记:蕾蕾 采编:蒋笑笑 赵默笙

"金石幼儿园,

有一位亲爱的园长妈妈"

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夏日清晨的阳光,并没有过分的灼热感,透过晨曦的潮雾,洒在诱人的花瓣上,便折射出一种斑斓的色彩。此时,漫步的渭南的街道上,深吸一口气,泥土的芬芳、花草的清香便随之而来,就像一杯美酒,在品尝之后,萦绕在舌尖的香醇让人回味无穷。

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杨利娜是一名幼儿园园长,19岁开始从事幼儿教育工作,算起来已有20年的教龄。初见她,优雅的气质以及她的恬静、淡然与谦和给我留下了非常深刻的印象。大概是工作特性的原因,她的亲和力具有一股强大的磁场,与她的交谈、相处都会被她的魅力所感染。

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6点起床,6点40分准时出家门,这是杨利娜多年不变的生活节奏,从家到学校并不远,步行也就十多分钟的距离。此时,路上的行人和车辆都不算多,相比那些还沉醉在梦乡里的人们,她比他们更早地呼吸到新鲜的空气,更早地开启了新的一天的生活。

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1996年,杨利娜从西安幼儿师范学校毕业之后,并没有选择留在西安,而是毅然回到家乡渭南做起了自己喜欢的幼教工作。起初这份工作并不起眼,收入也不高,因为对幼教工作喜爱,她努力让自己坚持了下来。为了适应不断提升的岗位要求,杨利娜努力学习专业知识、提升业务技能,并通过学习深造先后获得了北京师范大学学前教育专业学士学位以及中国科学院儿童发展与教育心理学专业研究生学历。

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杨利娜所在单位是位于五马路中段的金石幼儿园,从大门进入,直行穿过五彩斑斓的童话乐园,便来到了她工作的地方。对杨利娜来讲,这里已经是她生活的一部分,她一生注定要和教育结下不解之缘,而自己能做的便是怀着一颗虔诚的心去品味这份命运给予的安排。

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如今的管理岗位是杨利娜多年努力的结果,优异的表现、突出的业务能力和丰富的经验都是成为一名合格园长的必要前提。除此之外,园长的职责还包括处理日常琐碎的事务,教学、管理、安全、卫生都要过问,事无巨细。

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作为一家私立幼儿园,服务和管理品质都对学校未来的发展起到决定性作用。每天在孩子们到校之前,杨利娜都会和老师们集中在校园的操场上召开“早会”,这种类似于“誓师大会”的方式即是快速、高效解决遗留问题的方式,也是提升团队士气的方法。虽然时不同往日,但这些年轻的老师也正像当年的杨利娜一样,正在磨砺和成长中慢慢蜕变着。

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园里的食堂为老师们准备了丰盛的早餐,例行的早会仍然呈现出一种轻松却严谨的氛围。对幼儿园来讲,没事是最大的好事,欢快轻松的氛围才更符合一所现代化幼儿园的气质。在年轻老师们的眼里,杨利娜不但是他们的直属领导,也是他们工作和学习中的导师。

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“园长妈妈早……园长妈妈好”一张张稚嫩的脸庞,一句句亲昵的称呼,自然也得到了一句句甜美的回应——“孩子们早。”此时的杨利娜早已调整好最佳的状态,亲自在校门口迎接着自己可爱的孩子们。据说幼教这样的工作,一定是非常有爱心的人才能做好,我相信,她一定是这样的人。

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对于这份工作,杨利娜一直所信奉的是“用爱教育、用心教育”,虽然只是简单的八个字,但运用到具体工作中却并不容易。在孩子的世界里,好玩、好动是不能被弥灭的天性,我个人对孩子无限的打闹毫无抵抗力,自然也对这种自己无法胜任的工作心存敬畏。她说,用心爱护每个孩子,学会欣赏他们纯真的笑容,便会有发自内心的愉悦。

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幼教工作面对的人群是天真无邪的孩子,而幼儿园可能正是一个人一生的真正起点。七月,是毕业季,虽然孩子们并不理解这三个字的含义,但老师们却在努力让这个季节变得对他们有意义。杨利娜告诉我们,老师和孩子们正在准备一场“盛大”的毕业典礼,今天要进行第一次的彩排。

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在老师与孩子长时间的接触过程中,彼此之间自然培养出了感情。虽然毕业后的孩子多数并未远离他们的视线,但又有多少人会一生都记得自己幼儿园的老师呢?启蒙教育的意义重大,而在一个人的一生当中,谁会把教育价值的呈现和这些在他幼儿时期与他朝夕相伴的人们联系到一起呢?

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孩子们的表演自然状况不断、笑料百出,杨利娜在一旁认真地看着每一个节目、记录下每一个存在的问题,时不时还会与身边的老师沟通着,并且不断给予孩子们爱的鼓励。二十年的幼教经历,杨利娜对幼教工作的认识也在发生转变,更多国内外先进的管理和教学经验也正在潜移默化地影响着这些幸福的孩子们。

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在学校的每个角落,都有孩子们不断成长的印记,无论是集体活动时的剪影,或是稚嫩的笔描绘出的七彩世界。每个孩子都会快乐地离开这里,前往下一站,而他们的园长妈妈还将一直守护在这里。

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此时,已经是中午时分,午饭过后是孩子们午休的时间。杨利娜便召集起其他老师一起开会,她要求针对彩排中出现的问题要尽快提出解决方案,要确保给孩子们留下一段美好的回忆,也让他们快乐地走向人生下一段旅程。

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管理员工和管理孩子不同,作为幼儿园的直接管理者,杨利娜在老师的管理方面也颇有心得。金石幼儿园拥有完善的教职工管理制度,使得“幼教老师”不再仅仅是一种身份,更是一种责任和爱的呈现。在员工管理方面,她更希望自己和老师们之间构建出一种家庭般的氛围,并且给予老师们极大的尊重和保护。

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杨利娜是一个很有热情的人,因为从业久、经验丰富、业务能力强而被业界熟知,时不时也会有一些老师前来求助,经验丰富的她总会适当地给出一些意见或建议。极具耐心恐怕是这个行业的标配了,既使求助的事情异常繁琐,她也能耐心地一一帮助解决。

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下午,在送完最后一名孩子之后,杨利娜告诉我们,她要加班,可能会很晚,而此时我们的拍摄也不得不结束了。不少前来接孩子的家长会主动和她进行交流,“在孩子的教育问题上,家庭和学校都应承担起相应的责任,我们努力把学校办得像家一样温馨,家也应该能够像学校一样,给予孩子正确的引导。”

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如果从杨利娜今天的成就来看,她20年的坚持确实换来了一个非常不错的结果,我们也会认为她这些年的努力和坚持完全正确,但这20年走过的路、付出的努力、体会的辛酸,恐怕只有她自己最能懂了。祝福她!

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