我进入职场已经二十年，有跌过的坑，有走过的弯路，也有正确选择带来的逆袭。
我现在是古方红糖副总裁，也是非你莫属Boss团成员，曾经在新东方做雅思老师，把我的小保姆也培训成了雅思老师，也曾在长江商学院和上海交大做客座教授7年。我也是刚刚成立的北京途正文化有限公司的创始人，希望把我的职业规划、英语学习方面的经验更广泛传播出去，可以帮助更多年轻人走向成功。
我总结回顾我这二十年的经历，对工作、情感方面进行了真诚地回顾与反思，希望对后来人有启发。
本文是《创业公司副总裁20年走过的弯路和华丽逆袭》的第二篇，在回顾那些年我走的弯路后，我的职业发展在思考后，走上正途，并一路逆袭，成为新东方学员喜欢的老师、创业公司的副总裁。
新东方老师10年，主动离职
“出国看看”之后，我很快就回到我热爱的中国，成了一名新东方老师。最初教的是“泛读”，干了一年之后才发现：我的收入比托福老师差一大截，这个经历告诉我：一定要干核心业务，新东方靠托福出名，所以托福老师的职业发展，比其他老师都要好一些。
很多人对新东方老师这个岗位感兴趣，不过，这个岗位是“单兵作战”岗，没有同事，几乎看不到领导，对年轻人的成长十分不利。
所以，我建议所有培训老师都申请到学校去坐班，兼职管理工作，这样才能在团队合作中有新的成长。
此外，不想开培训机构的培训老师不是好老师，我有很多同事都自己离职开了小培训机构，贯彻自己的教学思想，收入更高，也更有成就感。
回顾往昔，我很欣赏新东方兼容并包的风格，我在学校经常大放厥词说：“谁要是背单词谁就是傻蛋，谁去上语法课谁就是笨瓜”，可是，学校领导从来没找我谈话。
我在新东方一直高度敬业爱岗，主要原因是我在28岁的时候有了职业规划的意识。我逐步转岗到核心岗位，做雅思老师，也开始讲授“面试口语”课程。
在“以终为始”做未来三年规划的时候，我意识到：等我31岁的时候，体力不如28岁，课时肯定更少，收入会下降，所以，我必须获得其他的收益。于是，我目标锁定：出书拿版税。
为了写出畅销书，我每天跟学生混在一起，给她们修改简历，指导面试，当时所有的学员都给我打了满分。TA觉得我有大爱。
其实，我爱TA们，归根结底就是对自己的爱。这本来自一线的求职工具书，给我带来了惊人的回报。我走上央视，走进名校做客座教授，收入在一年之内提升到500%。
经常有人问我：如何成为优秀培训师，我给的回答特别鸡汤：爱你的学生，就像老鼠爱大米，就像爱你自家的孩子。播下一颗爱的种子，你就能收获大大的果实，真金白银的收获，就是咱们都想要的收获，对吧？
此外，这段时间，我也在教学生的同时，把自己的小保姆教会了英语。
很多人都觉得，这个小保姆真幸运，不过，我想说的是，我自己很幸运，能遇到一个有抱负心、有恒心，而且无条件信任我的小姑娘。
我教过N多学生，无条件执行我的要求的，似乎只有露露（幸亏她接触不到其他老师……）我给她安装了每个房间的全套音响，打开按钮，每个房间都是英语原文，我要求她做一切家务的时候，必须跟着朗读，否则就扣她工资。
我也要求她在大街上遇到老外，就舔着脸上去搭讪。这一切，N多学生做不到，她都能做到。作为一个老师，遇到这样的学生，何其幸也。
古方红糖副总裁&长江商学院/上海交大客座教授7年
我从新东方离职是因为在商学院讲课的收入很高，基本实现了我当时所定义的财富自由。而一边当“大学女教授”，一边还成为了“卖红糖的女人”，则是出于我已经高度成熟的职业规划思维。
我在商学院所讲的课程是“商务英语”，授课对象是读emba课程的企业家。接手这门课的时候，我就很纳闷：都已经是各个公司的董事长老总了，还需要学“商务英语”这种大学生才学的课？而且，就连大学生也不应该学习这门课，因为，英语就是英语，设置“商务英语”、“科技英语”都是外行的外行才干的事儿！
所以，尽管我当时已经是中国最贵的英语老师，但我从未掉以轻心，觉得这个工作能长久。以终为始，分析未来三年的形势，我认为教委分分钟会砍掉这门课，所以，必须未雨绸缪，做好未来的长期规划。
我当时思考了两条路，一是把我自己的小型英语培训公司经营好，另一个是接受我的朋友、古方红糖创始人的邀约，加盟创业。
我最终决定关闭英语公司，全职投入去做古方红糖，除了私人因素，其实是受到了长江校训的影响，校训说：取势明道优术，就是要顺着市场的大势+搞清楚道理+优化工作技巧。显然，取势是最重要的。
那么，我就需要分析：2009年-2019年这未来十年，做什么能够“取势”？古方红糖创始人要邀请我加盟的时候，告诉我这个红糖品牌肯定可以做到“取势”，因为在当时，2009年，烟酒糖茶这几个大的品类里，烟、酒、茶都有大品牌，有多家上市公司，糖是唯一没有品牌的价值洼地，而红糖又是这个洼地中唯一的健康概念的产品，一定能涌现出一个红糖的大品牌。
一方面，女性会越来越注重自己那几天的健康调理，愿意花更多的钱买更好的红糖；另一方面，市场上的主流红糖，是沙粒状的“伪红糖”，真实身份其实是赤砂糖。我听了这样的分析，觉得确实100%符合逻辑，所以就选择了果断加盟。古方红糖这些年的快速发展，的确符合“取势”。
有意思的是，在去年，我开始代表古方红糖参加天津卫视非你莫属栏目录制的时候，商学院的“商务英语”课，就被取消了……如果我没有未雨绸缪，就真的要在40岁高龄下岗再就业了。
回顾往昔，我特别想让年轻人知道的有两点，第一是务必以终为始，要做好未来几年的规划，无论是七年，还是三年，只要看远一点，就能防范风险。第二点，凡是想创业的人，尤其是女性，其实可以选择成为“跟随创业者”，因为女性本身前瞻性不足，自己有可能对市场判断不够准确，那么，成为一个创业项目的跟随者，反而有可能是上策。
北京途正文化有限公司 创始人
这是我刚刚成立的公司，宗旨是把我的职业规划、英语学习方面的经验更广泛传播出去，既实现知识变现的商业价值，也可以帮助更多年轻人走向成功，实现社会效益。
有人可能会问：那，古方红糖不做了吗？当然不是，我只是从管理层退休了，但依然是品牌团队的成员。我希望，杨萃先和古方红糖一样，都在消费者心目中留下实在、靠谱、温暖的印象。
我的分享到此结束，借此，我想呼吁更多有职业规划、职场发展成功经验的人，不论你是毕业1年还是10年，请你加入我们，越分享，越成功，越快乐。