如何策划一次走进嘉宾企业面试活动

           企业嘉宾指的是企业邀请来的客人做一些访问以及面对面活动的，但是请的嘉宾也要符合企业要求，这就有了面试，但是如果太严厉太正式的话也许就根本没有人来了，那么想要人来就要吸引人，一定是有什么奖励或者有意思的活动让人愿意前来尝试，那么做好宣传是非常重要的，还有首先的一点就是资金问题，要不所有的事情都做好没有钱不过也是纸上谈兵。

          要想策划一次走进嘉宾企业的面试活动，就要先对这个嘉宾的企业有相当多的了解，例如：公司是一家什么样的公司，是以服务为主还是以产品销售为主。公司的服务项目是什么。比如，公司的服务项目涵盖了数值化的整合营销服务，互动服务，移动服务等。随后查找有关这个企业的资料并了解该嘉宾建这个企业的初衷与历程，有了了解再实施策划面试的需要，从如何更加好的发展这个企业为中心去寻找更好的面试者。

        就像写一个剧本要有最初的世界观一样。

        首先让我们来了解一下为什么要有此次活动，这点不光是整个策划的核心，更是嘉宾所在意的事情之一。什么事情都要从整体观念出发，一篇文章一个故事都需要一个整体框架，所以我们再来列举一下策划的整体大纲。

一． 活动意义：

企业参观是一次近距离与企业面对面对话的机会，了解企业的发展，了解企业的文化；会帮助整日呆在校园里的学生开拓眼界，给更多有能力的学生提供更宽广的平台。这个系列活动将有利于提高同学们的就业意识和能力，把握市场变化，转变就业观念，树立正确的择业观。

二. 活动目的：

鉴于现今，很多大学生困于校园，不了解企业，最终导致盲目选择的现状，走进企业活动构建了这样一个平台。让大学生走进公司，了解公司的发展，了解公司的理念，这是一次不可多得的交流机会。活动有利于同学们开拓眼界，同时也有利于同学们与公司人员交流沟通学习，是一次宣传公司的大好机会，也是同学们走进公司的绝佳机会，也有利于我们就业指导中心与公司之间建立友好的长期合作关系。确定主办单位。

三．确定活动对象。

四．确定活动时间。

五．活动准备与工作安排：

1确定公司，由公关部负责

2.确定人员，由活动部负责。

3.礼品，由创业部负责。

4.事务部提供拍照人员

5.秘书部提供撰写通讯稿人员

6.走进企业具体流程，在企业参观的前2天必须确定本次要参观的企业、参与本次参观的具体人员名单、参观的时间。

7.确定参观企业，务必与企业协商好要参观的时间和进入企业后的参观路线，以及活动当天负责引领参观的企业主要负责人，在活动前一晚要再次打电话确认，一旦发生意外情况不能如计划进行参观要及时通知要参观的同学们，做好安抚工作。

        OK，大体规划完我们就要从细节入手了，既然要确定活动对象，那我们首先要确定我们的要求然后在了解嘉宾。

        我们可以通过一些类似调查问卷的形式去了解嘉宾。先以此为条件设计相关的活动背景及介绍，并设定符合该面试的主题，让更多的人去了解该公司的形象，随后表明该活动的目的，以面试为主题寻找活动对象，设计的背景要吸引人，具有很强的感染力。

       宣传是很重要的，该活动可以用海报等方式来宣传，负责日常的推广，策略的传播，品牌化数值化营销方案策略等工作。从而为了达到很好的传播效果。对于一些有数字营销，行业经验，有良好的朋友圈口碑，媒体背景者优先。

       等确定下合适的对像，时间以及地点后，开始画海报，主题要新颖，画面简洁但要吸引人眼球，随后可以找宣传负责人来找人一起进行口头宣传，达到更好的效果，确定好之后，邀请相关人物嘉宾，并邀请知名企业人物，随后将确定好的嘉宾进行调查，填写资料，了解过后制成相关文件，收集相关问题召开会议给大家更好的空间进行交流与互动。事先衣着得体，明确交流内容。

        培养了解企业的主持，选择口才好的主持人与嘉宾互动彼此熟悉，使得更好的交流提升最终的效果。组建活动主办小组，分别为主持人准备好开幕词，完成嘉宾简练的面试技巧和活动的简易流程的撰写，负责粘贴活动的宣传单，当日的找教室，购买必须物品，在整个活动中负责沟通等策略。

         实践部负责提醒成员提前一小时到达会场，布置好地点位置以及时间安排。按报名顺序将面试人员一一请进并开始实践策划活动。活动开始进行。