很快就要和招聘工作彻底说再见了，回头想想自己四年的招聘工作经历，脑海里不断回忆起参加招聘会的那些往事，以地点为主线，写下这段文字，作为总结，权博一笑。
一、江苏南京：免费也有好东西
自2010年从事招聘工作以来，去南京的次数比较多。南京作为六朝古都，其学校普遍有些吸引人的气质。参加过南京理工大学等双选会，效果还可以。
在这里推荐由南京市组织的国际会展中心的大型招聘会，一般连续两天，第一天是本科生专场，第二天是研究生专场。通过网上报名（好像是江苏毕业生就业网），很方便，自行打印参会证明，关键是申请一个展位免费，且人气非常旺。土豪企业可以付费租用N个展位，2012年遇到××地产，租了整整一排展位(大约十几个)，那气势，不说了，人都被他们吸引过去了。
二、湖北武汉：让招聘会疯狂吧
武汉也许是我去过的几个周边省市中招聘市场最繁荣的地方，每天的招聘会多如牛毛！专门做招聘服务和会务的公司也是多得让你分不清楚。连会务组的人自己都说，武汉的招聘会已经被做烂了，学生已经麻木。很多小公司举办的招聘会效果很差，千万别去，即使他是在武汉大学，武汉理工大学等知名高校的体育馆里举行。如果你们想去招聘，建议开专门的宣讲会，能吸引一些对你们感兴趣的同学，针对性更好些。
推荐武汉每年11月份在洪山体育馆举办的硕博专场招聘会，希望招聘硕士博士的企业可以去看看，只不过这两年的效果没有之前好了。会务费贵，好像涨价到1300了，不过价格可以谈，哈哈。
三、山东济南：想说爱你不容易
2012年底去过一次济南，那里的风真和刀子一样。参加山东大学自己组织的双选会，效果不太行。因为山东大学的学生基本都想在家乡工作，建设自己家乡的欲望远远大于走出来看看其他地方的冲动。有些安徽省的学生也不知道是不是被他们带坏了，也有替他们建设家乡的冲动，呵呵。山大是个好学校，有理工类招聘需求的企业可以去，不过他们学校的招聘会收费好像也不便宜，貌似是500元/人。
四、河南郑州：每周五欢迎你
貌似2011年去的郑州大学。郑大真大！新区嗷嗷叫的6000亩地，“一眼望不到边”这个词语好像就是专门为他们量身打造的。郑州大学的招聘会很有特色。
作为河南省唯一一座211学府，郑州大学的招聘服务做得还是很到位的。几乎从11月到次年的5月，每个周五都有招聘会。这样的组织形式，好处是学生每周都有就业机会；坏处是因为每周都有就业机会，所以你去招聘的时候，你想招的学生不一定会去。会务费100元，只收成本价。
五、江西南昌：简直不能再热情了
记得好像是2011年底的时候，我和处长去南昌大学参加双选会。由于工作忙，只能赶上绿皮车(估计现在应该淘汰了)，晃晃悠悠五六个小时才到。南昌大学规模也很大，光毕业生就有15000人，可把就业办的老师愁坏了。为了更好地吸引全国各地的用人单位，他们的招待做得很到位，举例说明：如果周三举行招聘会，他们周一晚上就开始接待用人单位(很多用人单位，特别是公办单位，借着招聘的由头，提前好几天来考察旅游，一个招聘会，来六七个人。。)，周二、周三当天全天招待，周三晚上是所有院系的院长陪同就餐，可以当面交流学生招聘和人才培养事宜。周四招待到中午。爽吧？可惜和我们没啥关系，我们来去匆匆。唉。
招聘会在南昌大学的操场举行，浩浩荡荡400多家单位。可惜天空飘来毛毛细雨，不然也可算作一次不错的旅行了。
六、安徽：各有各的魅力
最后说说安徽的几所高校。
1、中国科学技术大学：高大上的代名词
科大的招聘会好像是专门为其他学校定制的，记得2012年去科大招聘，在现场看到N家国字头的大单位，到招聘会现场的科大学生也大都是一些专业比较难就业或就业面比较窄的学生。“没有高薪，淘不到精英”在科大体现得尤为明显。那些比较牛的学生是不需要参加招聘会的，早被企业挖走了，正在寝室睡大觉呢！不过科大的就业负责人很客气，带了两名工作人员，给所有参会的单位代表递名片，请教有什么地方做得不好的。很热情，赞一个！等到10点左右，科大对其他高校来蹭招聘会的学生开放，瞬间你就感觉不像是在科大做招聘了，感觉到了安徽大市场，啥学校的学生都有，他们很不容易，有些是从外地赶过来的，求职不易，还在学校的学生要抓紧锻炼自己，不要虚度年华，不然就得各处蹭招聘会，还不得别人待见。
2、合肥工业大学：NO.1的人气
如果说一定要在合肥选一个招聘会做得最好的学校，我想大部分HR都会投票给合工大。每年的规模、人气都很旺，组织也不错，不仅合工大参会的毕业生多，其他高校慕名而来的也不少。这是我们每年必去的招聘会，推荐！
3、安徽大学：改变与进步
我的母校，2012，2013年去参加过双选会，感觉安大在改变和进步。记得2010年毕业时，学校好像没有举办过大型的双选会。这两年的双选会举办得还不错，有个和其他高校一样头疼的问题是，招聘场地不好安排。
2013年11月去母校做校园宣讲，因为我们提前去看场地了，发现一些小问题，及时联系了就业部门，很快得到解决，效率不错。
4、安徽财经大学、安徽理工大学、安徽师范大学
这3所学校都是2013年底去做的校园宣讲会。效果还可以，校方也很热情。可能和我们去的时机也有关系，大家找工作的热情都很高，互动的效果也不错。
招聘是企业入口，招聘做不好，后期培训也白搭。所以，选择合适的“战场”，选择与企业气质相符的高校也很重要。只有不断摸爬滚打，认真总结每一次招聘会的收获与不足，才能更好地在校园招聘上占据一席之地。