《浪潮之巅》读后感1

前段时间读完了吴军老师的《浪潮之巅》（共分上下两册），感觉这套书就像是科技界的“N国演义”，里面介绍了曾经引领过以及现在引领着世界科技潮流的著名公司，包括曾经占据过世界键盘手机市场庞大份额的诺基亚公司、在一段时期做过移动通信领头羊的摩托罗拉公司、互联网的弄潮儿雅虎公司等，还有一些现在还在发挥着相当影响力而且在可见的未来也占据着重要席位的公司，如吴军老师曾经任职过的世界上最大的搜索引擎公司Google、亚马逊公司、甲骨文公司、比尔盖茨创立的被誉为“科技界的罗马帝国”的微软公司等。其中一些公司崛起、壮大然后衰落的过程，看了让人唏嘘不已。作为一名科技的门外汉，今天就写写看了书后的一些浅见感想。

《浪潮之巅》第一册的第1章讲到了一家有着一百多年历史曾经控制着美国通信业务的公司——AT&T公司，中文译作美国电话电报公司。第一次看到“AT&T”这个公司名，是在NBA一支叫圣安东尼奥马刺队的主场地板上的球场冠名广告位。但是今时今日的AT&T，已不是过去那个强大的引领通讯科技潮流的公司了。这家公司在其历史上，因为发展的太大太强，常常被美国政府司法部门提起反垄断诉讼。不过从现在回望过去，这些反垄断诉讼不仅没有阻碍到AT&T公司的发展，客观上还帮这家公司调整了一些组织和业务上的问题，反而令其发展得更好更健康。比较致命的昏招，反而是他们自己内部高层做出来的。为了一些业务，AT&T高层决定“分家”——把公司拆成几个公司，负责不同领域的业务。这个不甚明智的决定，让原本专注于科研和业务的员工心思都不在工作上面了。另外，原本能够有机会在公司内部整合资源面对新一轮的科技浪潮，但因为分家导致力量分散，无法集结最优质的人才资源去开发新产品跟上时代。加上高层利令智昏和贪婪短视，利用AT&T的名气，只想着把公司上市卖个好价钱，却对发展公司的核心竞争力弃之不顾，最后导致这个曾经辉煌的公司无奈地迎来了“帝国的余晖”。

不仅是在过去，现在亦能看得到一些类似AT&T公司的例子。为了一些看似能够立刻盈利的机会，就一窝蜂地涌上去以期能够分一杯羹，甚至以破坏当前的均衡发展为代价。从书中的描述来看，有AT&T高层的昏庸短视，也有华尔街的贪婪作祟。以现在的角度来看过去，不免显得马后炮和事后诸葛，不过有一点值得细细玩味。那些在企业中担任CEO的职业经理人，如果他们缺乏对公司文化的深刻理解和认同，缺乏一种时代的使命感和荣誉感，这对公司来说很不利。不要以为一家公司的CEO或各种CXO的利益天然就跟公司利益是一致的。CEO也会有相应的绩效考核指标，这可能会让他们更倾向于做出一些能够在其任内盈利但其实并不符合公司长远发展的决策。而公司创始人，一般来说是要努力在盈利挣钱和坚守情怀之间找到一个平衡点。想起了一句话：科技行业的魅力就在于，这一行很少有企业能够做成百年老店。同时，这也是科技行业的残酷之处，一着不慎满盘皆输。

#5745—柏宏—lbhlbh11#橙子学院码字岛第30篇作业