有感孙福龙战友的《007新规则》

文章题目：《007新规则》

作者：71班孙福龙

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今天有幸阅读到战友的这篇文章，倍感犀利彪悍之风。想就你对007规则的建议说点自己的理解和看法。

1.007的规则。既然做为群规，我们在入群前就是认可的，那么在初期执行规则时就应该无可厚非，试想连规则都不熟悉、不遵从的人，在社群能不“被规则”吗？

2.加入007的初衷。想和比自己更牛的人走的更远，自己就要不断修正、完善自己，让自己成为一个更好的人，也很牛的人。谦逊、好学、接纳是必修的品质，能影响、带动、感染同行的人才是自己价值的彰显，互助、合作已是时代的趋势，曲高和寡的独立特行不止在007坎坷不平，放之四海而皆准。

3.007规则的拓展。轮岗制是公正平等的机制，如果废除轮岗制选用“简历”好的人来做值月生，那么只能是貌似各方面好的人在发展中没有新突破，而相对来说差一些的人永远没有锻炼提高的机会。而007就是一个让你发现优秀的别人，雕刻出更美自己的地方。

在其位谋其政，就是用责任做动力促进自己成长引领他人进步。管理一群比自己聪明的人需要有自己的价值体现和一只持续悬在团队上方具有领导力的指挥手，管理一群比自己弱的人，需要有耐心和一双推动的扶持的手。没有永远的强，也没有永远的弱，只有永远合作中的共赢、多赢。

学而时习之，不亦乐乎？学习的过程就是赢得尊重的过程，不懂得尊重他人的人，也很难得到别人的尊重。

成长为什么样的人取决于你个人的选择，能不能赚到钱，也取决于你自己的悟性和行动，你的成长，只能由你自己负责。007是个去中心化社团，值月生只是灯塔，你是金子，迟早总会发光的。

4.007规则的建议。你建议把提交文章的次数增多，通过阅读固定书籍以及提高会费提高007的筛选机制和质量，想法非常棒。

只是007社群现在还处在一个婴幼儿初期发展阶段，许多的地方需要完善和改进，虽然大家的起点参差不齐，但并不能否定大家觉知奋进立志终身学习的决心和行动。007不完美的地方需要我们所有的007er同心协力添砖加瓦。汝不闻,欲要取之,必先予之？

007这个平台就是一所社会大学，每一个人修行深浅不一，受益多少不一。出局还是不出局，精进出彩还是随波逐流，取决于自己的态度。在短期内用一种激进的规则优胜劣汰，不是007创始的初心，自律、他律、利己利人，让自己的成长有迹可循才是007的核心价值观。

你在写作、点评方面确有独到过人之处，想要打磨自己，让自己走出舒适区，在学习上用跑起来的节奏提升自己是很积极的进步姿态，值得大家学习。建议你参加53班班长张胜萍战友的双日更群，每天写一篇，每天演讲一篇，双日更群就是为优秀的007er提供的一个展示自己的精致舞台，相信践行的力量会让你收获满满。

我在超级演讲家日更群已践行100天，等你来继续秀自己！（你在4.10日就停更了）

下一步，我们一起在写作日更群不见不散，你敢约吗？

温馨提示：

入群费每群会费为是199元/人，张胜萍战友随时欢迎你的到来。