朱朱是我们部门的同事，从985毕业就扎根在公司，是元老级人物，看着公司不断壮大。一起跟朱朱进来的不少已经成为部门的负责人，成为朱朱上司的上司。不过朱朱心态好，不以为意，嘴上挂的最多的就是：要那么累干嘛？我现在好吃好喝又舒服，多好。
自从结了婚，当了妈妈，朱朱生活的重心更是找到了寄托。部门聚会一概不去，要回家陪娃娃；组织旅游也全部推脱，周末要带娃娃赶培训班。上小学之前还好，我们最多听到的是她家宝贝乐器考级又成功了，围棋考段轻而易举，画画比赛得了大奖。朋友圈、QQ空间里全是她孩子的照片，从出生的第一周到现在的几百周， 从未间断。朱朱是我们圈子里好妈妈的典范。
上了小学后，更加变态了。从一年级开始，朱朱说的最多的就是：决战小升初，现在开始抓。朱朱每周都用公司的打印机打印各种考卷，带回家让孩子做。提前买好下个学期的教科书，自己先钻研起来，嚼烂了回家再喂给孩子。上次朱朱问我一个问题，你知道火字的笔顺吗？我想当然的说先写点，再写一长撇和捺，最后再写一短撇。朱朱嘲笑我，你的写法过时啦，赶紧回家补课去，现在辅导孩子要不断学习，与时俱进。
朱朱是百科全书，有关孩子的问题请教她总不错。从孩子小时候该吃哪种牌子的辅食，到各个培训机构之间的优劣比较，她如数家珍，一一道来，末了，语重心长的对你说：我们无所谓了，孩子耽误不得啊，一旦输在起跑线上就晚啦。听到其他同事聊起孩子，让他自己一个人完成作业，自己负责签签字就好了，朱朱对她进行了长达一小时的控诉：孩子最需要的就是妈妈的陪伴，做一个合格和负责任的妈妈，就是得放弃自己的爱好，放弃一切业余时间，专心陪读！孩子的目标就是你以后人生的主旋律，不止小学，中学，大学有条件的话也要租房子陪着孩子读。
朱朱慷慨激昂的一番言论，镇住了全办公室的人。大家都若有所思。孩子的目标就是我们的目标吗？在没有孩子之前，你自己的梦想在哪里？为了孩子，这些都要放弃吗？对于孩子来说，这种无微不至，全方位的关怀是他们的需要吗？自己的人生价值需要孩子来体现吗？如果孩子很普通，自己的人生就毫无意义了吗？
中国传统观念，相夫教子是女性的归宿。普通的女性不能抛头露面，只有躲在男性的背后，隐性的体现她的作用。经过了无数女性的呐喊，抗争，在19世纪的美国女性才能出来工作，体现自身价值。至于我们国家，男女共顶半边天都是近几十年的事情。我们生在一个好的时代，一个对女性宽容，给女性机会的时代。
我们既不是父母生活的延续，也不应该是子女成长的前奏，作为一个个体，我们都应该在有限的生命中找到自己的价值，而不是在其他人身上找存在感，这是对自己负责的最好体现。很早之前，有个调查，询问濒死病人，自己人生最遗憾的是什么，87%的病人回答：没有在该努力的时候努力，过早放弃了自己的追求。在这个世界上，自己是独一无二的个体，如果自己都要放弃自己，得过且过，当然很难引起别人的同情。朱朱在这次的岗位调整中，被降级到仓库管理，领导对她说，如果真的想好好管孩子，辞职回家更合适。
当然，对于孩子不是不闻不问，而是激发他们自己的进取心。如果孩子看到一个积极上进，处处给他做出榜样和表率的妈妈，和一个整天围着他打转，苛责以求的妈妈，他会喜欢哪个？
朱朱的上司黄姐就是这样一个人，对于孩子从来就是明确自己要干什么事情，然后积极的承担后果，父母不会来给你善后。孩子作业忘记带，被老师批评教育，她不会巴巴的送过去；孩子贪玩，写作业磨磨蹭蹭做到十点，她也不会让他不做去睡觉；每次考试，孩子自己定好目标，达不到的话自己写好一千字的反思。用黄姐的话说，我们是养小孩，不是养宠物，孩子能干的事情不用帮他做。什么事情他自己体验过了，才会权衡利弊，才会有责任心，之前再多的说教都毫无意义。
对于孩子来说，他们来到这个世界上,有天生的好奇心，探索这个世界，家长却想包办他的一切，抹杀他成长的机会。随着他年龄的增长，必然会有反抗，如果成功了，走上自我救赎的道路，如果不成功，就彻底成为圈养的宠物，彻底的封闭自己。所以，放手，适时的放手，是对孩子最好的礼物。
世界那么大，自己去探索，包括你和你的孩子。