六月
体检 拍照然后领毕业证的月份
无数人将离开学校开始新的生活
而工作和经济独立也向来是毕业季无法回避的话题。
这样的话题其实早在实习前夕便已开始
但临近毕业又或是刚毕业的人们，面对这个即熟悉又陌生的议题，更多的却是一无所知的迷茫和束手无策的困境
经济上带来的压迫感，却又使他们不得不让自己尽快有一份收入，在如潮水般汹涌的毕业生大军中，谁能尽早收到一份offer就已经是值得欢欣雀跃的事情了。加之毕业了就应该尽快找一份工作然后自食其力这样的传统观念，使得先就业再择业似乎在变的天经地义。
至于得到的工作是否适合自己又是否真的喜欢这样的问题在此时则显得尤为奢侈
所以我们那一届的动画专业，有人去做了销售，有人去做了装修，也有人听从家人的建议去考了公务员。各自待在这些当初并未经过慎重选择的行业和岗位上一干就是好几年。直到有些人结婚生子，才发现择业的机会早已离他们远去。
一来生活和经济压力有增无减，自己过去几年所有的工作经验全都在现在的岗位上。这也就意味着如果转行，可能就需要再一次从最基础的岗位做起，薪水也就必然会和当前有所差距，但此时薪水大幅下降这件事情已经变的很难被接受。
而即便有些人处于种种原因下定决心不惜重新来过也想转行，但又往往没有解决自我定位问题，而和毕业时一样不知该转向何处。他们只是厌倦了目前的工作生活而已，再三反复后最终也只能在原来的岗位上继续待下去。成为被现实困住的人。
择业这个事情到底有没有方法？能够帮助刚毕业的同学甚至是工作一段时间以后想要转行的人扭转这种被动的迷茫状态，转而用一些可行的手段主动的杀出去呢？我自己在择业这件事情上也一直在不断思考，接下来我就说说自己在择业这件事情上的一些方法。
择业这件事主要分为三个层面，自我定位，岗位选择，和公司选择。
首先是自我定位，你得问自己几个问题，我擅长什么，我喜欢什么，我觉得什么有前途，我觉得什么有钱赚。
比如说 我是一个美术相关专业的学生，我喜欢玩游戏，觉得VR这个东西有前途，而且待遇也不错。
那在游戏 美术 VR这几个方向上寻找交叉点这就能得到一个大的方向，VR游戏领域和美术设计相关的岗位 都可以纳入参考范围以内。
有了方向之后最基础的自我定位就算是完成了
接下来就是在这个大方向里进一步明确的甄别出你的目标岗位
你可以到网上把游戏产业链的结构图找出来看看
一是让产业结构图能够让你对整个产业有一个相对宏观和整体的认识
二是有助于你在做选择时打开眼界，避免思维上的局限性。
大胆的对着产业结构图把所有环节有关美术的岗位全都摘出来，不用管什么高级职位初级职位，也不用管是哪个环节里的岗位先全部摘出来再说。
最后再根据自己的优势和喜好在这个确定的范围里进行选择，就要明确和简单的多了。
现在你已经初步得到了几个相对明确的目标岗位，但要从里面挑一个最合适的出来，你还要做更多更细致的了解。
最好先去招聘网站上搜索一下你的这些目标岗位，看一看它们的工作内容和薪资水准是否符合你的心理预期，同时也能帮助你做出进一步的筛选和排除。
如果你的目标不是初级岗位而是像总监经理这样相对高级别的岗位，那你可以向下看看他的晋升路径 看看他从什么职位转变过来的，比如设计总监是从设计晋升而来的。那你就可以从这条晋升路径的底层开始做起，再一步一步向你的目标岗位转化。
如果你的目标岗位 是初级岗位那你可以看看他能晋升成那些高级职务，这样你就能清楚的知道这条路是指向哪里或者说究竟有那些可能了
到这儿你已经基本心理有个谱儿了，但还没完，还有一件事情是你一定要尽量去做的，那就是去问在你的目标岗位上在职的前辈。让他们告诉你这个岗位的工作特性。比如有没有经常加班啊，工作模式和工作流程是怎么样的啊，工作中最大的困难是什么，和公司那些其他那些部门打交道最多啊。虽然是一些很琐碎的问题，但这就是这个岗位上的人每天最真实的工作状态。
了解了前面几点之后，就已经能够确定你的方向和意愿了，就剩下自后一个也是最实际的问题，技能问题，我的技能和我的目标岗位不匹配或者，我喜欢的事情目前我还并不擅长，还没达到上岗工作的要求。
这个问题其实很好解决 那就去报个培训班儿嘛，或者直接请教认识的在岗的朋友，让他们给你做培训，一般三到六个月之内都足以入职这个方向的基础岗位了。但作为一个还没有入行的人千万别自己去找培训班，尽量找认识的业内的人给你推荐，原因很简单因为你作为外行人判断依据不足嘛，看到的往往只是什么广告，网站，客服咨询这一类的表象因素。而正真的判断标准只有他们业内人才知道。
如果身边实在找不到这样的人退而求其次就去网上找相关的行业网站或者QQ群总之任何可以找到内行人的地方，找答案
到此所有的定位和方向选择问题基本都已经有了答案，你可以开始准备投简历了。
以上方法仅供大家在找工作时参考，但愿能对同学们有所帮助，好了 今天的内容就是这些，感谢您的关注， 我们下周见咯~