123：“大企业病”有的治吗？

帕金森定律是指一个组织一旦形成，就会产生增加下属和增加不必要工作的现象，企业会因为这样的一个现象而产生效率降低、臃肿的现象。对于这种现象，文章中提到的方法是严格控制用人，选择优秀的人，并严格控制人头数和成功的关系。

对于“大企业病”的解决方法，我的感受是除了文章中提到的方法之外，还可以结合“扁平化管理”、“成果和人数对应”等方法处理，也就是对于一个问题不要想着只吃一种药去解决，因为病毒本身是会不断变异的，我们用药的时候，要从多个角度攻击病毒，并进而彻底消灭病毒。