输出的重要性

在今天这个激烈竞争的社会里,每个人都在不断的学习。但是,仅凭知识的积累,难以真正脱颖而出。为什么呢?因为学习知识,实际上是内在的提升,别人看不到也听不见。只有一个人输出的东西,才能对外界产生影响力。这就是为什么我们要重视实际应用,解决实际问题。

学习的知识技能你不去用,就和想到的点子你不去做是一样的,很难发挥其价值。今天如日中天的 Facebook,起点也不过就是扎克伯格当年的一个“小玩意”。我们很难知道扎克伯格学生时代积累了多少知识,我相信比他技术能力强,知识丰富的,大有人在。但是扎克伯格把知识输出了,做了一个好玩儿的应用,改变了世界。如果他当年只是埋头学习,获取了更多的知识,但没有任何形式的输出,就未必会有今天这样的成就了。

所以,输出是至关重要的。具体来讲,就是把你学到的东西,应用于实践,解决实际问题,形成可用的产品等等。在具体工作中,输出也是你的主要任务。一个企业的核心目标就是要赚钱,要盈利。作为员工,是通过输出来满足企业需求的。

刚工作的时候,我面临一个问题,那就是:如何在公司发展和个人成长上取得一致。那时候,公司项目很杂,没有积累。我觉得公司不能提供一个很好的职业规划,来帮助个人发展。后来我明白,任何工作都一样。它需要你的输出,却并不是真的在乎你的输入。站在公司的角度思考,它付给你薪水不是要帮助你成长,也没有义务必须提供你成长的沃土。当然,你能成长的更好,输出更多,公司也会受益。但那绝对不是企业的源动力。

不要抱怨这一点,把企业当成一个展示自己的舞台。至于知识积累和个人成长,还得靠自己的业余时间。另外,自己的人生要自己规划好,别把希望寄托在企业身上。企业提供的所谓的职业规划,是要以满足企业发展为前提,根本目的不同,也就永远不可能完全契合你的预期。但是,毋庸置疑,在职场中要获得成功,就必须拿输出说话。你强调自己知识多丰富,没有什么用。老板们想要看到的永远是成果,如果是拿来就能用,直接就能赚钱的成果,就更好了!所以,工作的时候,也要讲究一个顺势而为,公司需要什么,你就输出什么,不会错。

即使对个人来说,所有的知识,最终都是工具而已,都是帮你解决问题的。不能解决实际问题的知识,也许可以当做兴趣。但是,这种兴趣未必能在事业发展上助你一臂之力。知识,还是应用到实际最重要!

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