职场定位

昨天，我在自己的发布了一篇《找准定位，一击致命》的文章，讲述魅族、本田、小米这三个品牌案例，简单的描述品牌定位的重要性。

今天我又对定位产生了新的认知。

何为定位？之前我曾片面的认为是找准产品的独特卖点，大肆宣扬，但定位却并不局限于此。

当所在的市场有了霸占顾客心智的品牌，我们千万不能为了证明自己的产品更好而向这些老大哥挑战，应该剑走偏锋，打擦边球，。比如说在中国，一想到感冒药，便会联想到三九感冒灵。白加黑打了擦边球，白天黑夜两种不同的药丸错开三九感冒灵的产品定位，在市场占据了一定的份额。

其实定位还包括更多方面，即可正面推敲，亦可逆向推算，重点在于对产品及自身的深度认知。只有充分了解自身的优点和对手的薄弱项，才能精准的抓住市场机遇，从而成为新品类的领导者。

除了品牌定位，还有职场定位，我们要清晰认知到自己的特长，向拥有类似特点的领导企业发起进军，成为其中的一员，加强自己的特长项使之发光发亮。

定位工作中最难的一点是选定某个具体的概念，把它与自己联系起来，你如果想创造潜在客户漠不关心的壁垒，就必须这么做。

你是什么样的人？你的生活中的定位是什么？你能用一个概念来照顾你自己的定位吗？如果是你的话，你能通过自己的职业来确定这个定位并加以利用吗？

大多数人没有足够的信心为自己确立一个概念，他们犹豫不决，指望别人来给自己下定义。

任何值得做的事情都值得一试，如果是不值得做的，那就根本不该去做，反过来说，如果是件值得做的事情，而你却等到你能做的尽善尽美才去做，因而迟迟不动手，你就可能永远都做不成了。

如果你试过多次并且偶然取得成功，你在公司的名声可能更好，如果你害怕失败，因而只做有把握的事情，你的名声可能反而不如前一种情况。

其实，通往名望和财富的道路很少能从自己身上找到，唯一有把握获得成功的方法是，为你自己找匹马骑。你内心可能很难接受这一点，但人生的成功更多是靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。

别问自己能为公司做什么，要问公司能为你做什么。所以，你如果想最大限度的利用你的职业为你提供的机会，就得睁大眼睛，找一匹马为你出力。

第一匹马是你所在的公司，你公司的发展方向是什么？或许不客气的说，它究竟有没有发展方向？

太多优秀的人对自己充满信心，却发现自己被困在注定要失败的经历，但失败至少会给你第二次机会，更糟糕的是，公司成长的机会低于一般水平。

如果你跟随的是失败者，那么不管你多么的出色都无济于事。

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365极限挑战日更营  Day 57