年末如何让团队发挥Deadline战斗力？科学家的 Slack 工作指南

作者：BotDir.io | 本文转自36kr

年末的收尾工作堆积如山，信息流爆炸，人人高度紧张。而高压情况下如何高效协作？一群美国科学家给出了相当优雅的解决方案。

外界对科研人员的印象往往停留在『白大褂、高精尖』，但他们也有普通上班族的烦恼：早九晚九的高强度科研工作中，如何专心写论文，安排繁杂的会议事务，处理团队协作问题。日前，科技权威杂志《自然》在官网发布了科研人员Slack协作指南。希望年末在处理令人头疼的公务的你，可以在Slack和bot的帮助下，真正提升团队战斗力。

Daniel MacArthur 是博德研究所（诞生于MIT，联合哈佛等高校联合科研）的一名遗传学家。每天他进办公室的第一件事，就是打开Slack快速浏览消息和文件。在不同聊天频道（channel）里面，有些同事在汇报科研进展，有些在科研中遇到问题，寻求帮助。自从2014年4月起使用Slack以来，团队成员在平台上累积发送超过40万次的消息。对于成员背景极度多元化的团队而言，Slack对团队协同影响深远，改变了依赖于电子邮件沟通项目和论文进展的工作方式。

MacArthur认为电邮的用户体验非常糟糕，不适于团队群组沟通。他的Google inbox里面充斥着营销邮件，行政通知，差不多有一万七千个未读。反观Slack，就相当『精准』：因为所有的消息请求都来自团队成员，信噪比极高（即消息的质量高）。多数情况下，未读消息也能被处理：”有了Slack，我有更多的方法保证自己及时跟进团队消息。”

Slack为什么能成为团队首选的协作利器？

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