最近期间，华为裁员的事情从华为自己的心声论坛发酵，进而出现在各个网站和媒体上，引发了各方关注。具体的内容是华为职工反映，中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工。元芳，你怎么看？
其实对于互联网公司，IT公司裁员这个事情并不奇怪。为何华为的举动会引发各方关注和广泛讨论呢?这是因为华为员工的高收入和年龄划线让众多科技公司的从业人员有了兔死狐悲的感觉。
若是你的职位遇到瓶颈，无法上升。无论营销岗位也好，在技术岗位也好，一旦你年龄大了就无法和年轻人竞争，你的性价比低就会被替换掉。这是普遍的生存法则...谁也没有办法保证借助公司平台拥有一份长久稳定的工作。
天有不测风云，人有旦夕祸福。由此也让本‘猿’很有危机感啊！说不定哪天就会轮到自己头上。俗话说的好：人无远虑，必有近忧。要时时刻刻警钟长鸣，要有危机意识，每天都要鞭策自己，让自己进步成长。不是我太杞人忧天，而是在这大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的经济时代时代，未雨绸缪还是有必要的。
你也许无法掌握企业的命运，无法预测未来的危机，但是你至少应该为可能出现的问题做一点准备。
2017年，给自己定个目标：做一名有‘逼格’的‘斜杠青年’，成为自由职业者。嘿嘿，也许未来可能就是你的谋生手段。引用某大亨的名言“梦想还是要有的，万一要是实现了呢”。
斜杠青年来源于英文 Slash，出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》，指的是一群不再满足 “专一职业” 的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分，例如张三，记者/演员/摄影师，“斜杠” 便成了他的代名词。
简单地说，斜杠青年就是拥有多重身份、多重职业的年轻人。他的本质，就是“不满足”。因为不满足，所以身兼数职，探索着更多生命的可能性，寻找大概率事件。
以前一辈子只会做一份工作的时代早就一去不复返了，而现在，同时只做一份工作的时代也快结束了。越来越多的年轻人不再满足于单一职业和身份的束缚，不满意现在的专业，不喜欢朝九晚五，不想要一眼望尽的人生。开始选择一种能够拥有多重职业、身份的多元化生活。他们都拥有一个共同的名字--Slash/斜杠青年。
在我理解，Slash不是简单的身兼数职，而是利用业余才能优势做喜欢的事情的人，主业之外拓展多元化的专长，充分挖掘你的职场潜能。最根本就是“自我投资”，只要你拥有扎实的知识功底，才华或技能，才能成为一名真正有逼格的‘斜杠青年’一员，过上一种自主、有趣和多元，同时又能经济独立的生活。
欲成斜杠，先支单杠。做好一个领域 用现有资源突破行业壁垒再做想做的事。持续输出，静待一切美好的出现。
对于领域的切入点我给的建议是兴趣导向，而不应该是金钱导向的。这是本质的区别，一般来说，自由职业选择都会与自己兴趣爱好、天赋、优势相关的技能，这样才会精进动力，才能使自己坚持到收获价值回报的那一天。
万事开头难，在开拓新领域初期，技能不熟练的时候，一定要坚持，坚持，再坚持。斜杠青年不是一蹴而就的，更不是两天打鱼三天晒网。让时间做朋友，只要肯为之付出，她自然会馈赠你一个大礼。
一个人的蜕变需要时间的积累，只有投入时间积累到一定程度，才能引发从量变到质变。成功是留给有耐心的人，奇迹属于持续投入的人。
一个单杠只要每次横向走半步就成为斜杠，从单杠青年走向斜杠青年时要培养这种意识。一段时间内专注一件事情，单点突破，横向扩展，练就绝杀杠。努力到无能为力，拼搏到感动自己。在这个领域即使不能成为专家，也要有一定的发言权和影响力的人。
不要对我说，要我也发展自己的兴趣爱好，做斜杠青年，臣妾做不到啊！事有难易吗？贵在日积月累，就能心想事成!种下一粒种子，收获的岂是万粒粟？从无到有，从一生二，从小到大，从弱到强。
你所受的苦，总有一天会照亮你未来的路。共勉吧！八九点的太阳！