日记

留意到自己越来越会借某个机会传递逸才文化、战略重点——让优秀人才和领先企业更为成功。相信自己以后还可做得更好。以后一定要借别人的反对意见来澄清公司的文化、战略、政策等。以后要借各种机会去传递文化、传递行为边界、传递战略重点和政策。

留意到与高翔的沟通提问比较少，说得比较多。以后要多问，以后提出一个想法，让高翔去思考，再听取他的意见。而不是直接告诉他自己的理由。

留意到对伙伴肯定的地方一定要大大的肯定，在批评的地方一定要狠狠的批评。两者是彼此独立的，没有关系。