当你遇到一个无能又低劣的部门领导，请不要忘了自己！

这事谁也不想遇到，可职场浩瀚，林子太大，没准就被你遇上了这种傻鸟——这可不是人身攻击，这种无能和低劣是公认的。

公认的又如何呢？人家就是根基深厚没有大错，谁也拿人家没办法。可这厮是你们的顶头上司啊，不是指挥你们反反复复干些无用功，就是背后挖坑让你们各种受害……怎么办呢？

在这种情况下，你们容易凑在一起吐槽抱怨，虽然你们后来把吐槽大会开成了幽默笑话集锦。

你们容易原地打转找不到突破，以至于对上班产生了抵触情绪。

你们也容易消极抵抗，对工作不再积极主动。

这样一来，你们就真的被拉低了段位，成为别人眼中的一盘散沙。

天呐，你被傻鸟同化了！

因为，这厮主动在低劣无能的道路上执着前行，而你们却被动地庸庸碌碌……

其实，傻鸟只是傻鸟，没有那么大影响力。

它不能夺去你对工作的敬畏，身在职场，做的每一件事都是自己的履历，它虽能左右你目前的升迁，但它阻止不了你能力的升级跳跃。

它能制造各种让你生气郁闷的事件，但它不能走进你内心锁上门，让所有乐观积极情绪都进不来。

它只是你眼前的绊脚石，并不是你无法逾越的大障碍。

离职前部门小伙忽然问大家：“人生若只如初见”下一句是什么？有人回答“何事秋风悲画扇”。他又问“还君明珠双泪垂”下一句，几个人都没反应过来是“恨不相逢未嫁时”。

其实当我们刚走进一家公司时，一切都如初见时那般美好。时过境迁，你的初心也许就被一些无能低劣的人消磨变异，这个时候悲伤袭来，倦怠蔓延。但你最好能够超越，积极地为自己努力，等到有一天潇洒地跳槽。而不用满心怨恨地吟唱这句“恨不相逢未嫁人”，后悔遇见这位傻鸟。