疫情职场危机｜如何保住工作，快速逆袭？
“今天，你失业了吗”？
2020 年开年，对于无数职场人来说，是一个噩梦般的存在。
失业，宛如悬在头上的达摩克利斯之剑，随时都有落下来的可能。
无数人正遭遇着降薪、只发基本工资、无限期停工，甚至公司倒闭等各种职场困境，但房贷、车贷、房租、一日三餐......每一项支出，都需要立刻兑现。
焦虑，如影随形；改变，迫在眉睫。
今天，if 职场研究室再次开讲：
当下经济形势，会否影响所有人的工作？ 非常阶段如何做到快速转型？ 什么样的人不仅不会失业，还能赚大钱？
if 姐特别邀请了雍哥，为大家答疑解惑，以上问题，在这一篇都能得到解答。
现在大环境到底如何？
首先，大多数公司没钱了。
据《中欧商业评论》2 月 5 日发布的中小企业调研报告：
34% 的企业，账上现金能维持 1 个月； 33.1% 的企业，能维持 2 个月； 17.91% 的企业，能维持 3 个月； 80% 的公司，会有严重负面影响、50% 的公司减少或关闭招聘、60% 的公司表示没有裁员计划，但不排除团队优化。 现实案例也不少。
餐饮行业，有一周亏损几千万的眉州东坡。
从 1 月 21 号到 1 月 30 日，眉州东坡退餐金额达 1700 多万。
除了这些直接损失，他们还需支付员工过年的三倍工资，共计 848 万、一线员工的红包共计 220 万、员工每月宿舍房租共计 295 万，店面房租约 1116 万。
时尚行业，也迎来巨大打击。
以定制礼服出名的郭培，门店加工厂，大约 400 名员工，因为无法开工，为了自保，未来有可能不得不裁员 50%。
韩庚、卢靖姗穿郭培定制礼服
受疫情影响，奢侈品巨头 LVMH 董事长 Bernard Arnault 的身价，一天之内损失了 48.4 亿美元，约合 350 亿人民币。
更不用说那些专供线下的 影视、旅游、交通运输……都是断崖式下跌。
其次，前途还很渺茫。
虽然近期疫情有往好的方向发展，多地多天零增长，但要想控制住，路还很长。
钟南山表示，自己的团队做出了预测模型，预测高峰应该是在二月中接近二月底，有信心 4 月底基本控制疫情。
所以说，企业第一季度基本上复兴无望，第二季度末才有可能迎来转机。
当年的非典，从 2002 年 11 月第一例，到 2003 年 6 月 24 日，WHO 解除对北京的旅游警告，就花了整整半年。
难道公司就没有出路了？
事实证明，会抓住商机，迅速转型的人，永远有肉吃。
疫情中间，肯定会有“红利行业”，比如线上教育、在线电商、生鲜外卖。
但也有很多遭受重击的行业，因为成功转型，迎来转机。
比如起死回生的西贝。疫情期间，西贝不断加大线上业务，开通外卖业务的门店相比之前翻了一倍。
餐厅的主厨，还开始在淘宝直播营业，并进行带货。
上海一家夜店，转型“云蹦迪”，第一天，4 小时直播获得超过 70 万人民币收益。
第二天，另一家，5 小时直播，200 万人民币收益。
不仅没有亏，反而比平时正常开张赚得还要多。
if 也在积极做业务调整，无论是电商、微信内容，还是活动报道，全都根据大环境的变化，做出了相应的调整。
全线人员转向线上，开始全力做抖音直播、抖音短视频。
根据过往灾难性事件的经验， 挑战就意味着机遇 ，一旦找到突破口，很可能迎来爆发性增长。
比如 17 年前，阿里巴巴一名员工感染非典，导致全公司五百多人被隔离在家。
阿里的员工把公司业务电话都转接到家里，然后告诉家里人，如果接电话，一定要说“你好，阿里巴巴”。
全体员工早八点开始工作，一直到晚上八九点，不仅保持了淘宝的全线业务，也让大家对线上购物有了更高的信赖度。
再比如 2011 年 3 月 11 日发生的东日本大地震，导致了一系列次生复合型灾害：日本东北地区的海啸、福岛核电站泄漏事故等等。 当时也是全民恐慌，经济一度陷入低迷。
但也因为这次的灾难，让大家更加重视亲人与家庭，日本的婚介产业开始蓬勃发展。
在地震后两个月内，婚介所收到的申请，比前年同期增加了 12%。灾后各种闪婚频发，大型百货商场的婚戒销量，也比前一年增加了 4 成左右。
所以说，眼前路不好走，但并不意味着无路可走，逆袭成功的榜样，其实很多！
作为个体，到底该怎么办？
假设你们公司有 100 人，要裁掉 5-10 人，会轮到你头上么？如果要裁掉 20 人、30人、或是 50 人呢？
如果回答是否，那么恭喜你。如果会，那你要认真对待。
这个问题的本质，其实是确认你在自己公司的安全线，到底在哪里？
正常来说，位于前 50%，甚至前 20%， 才能证明你是安全的，并且在公司有核心价值，能为公司创造利益。
这就好比在大海上，你的公司是一条轮船，最有价值的员工，稳坐 VIP 舱，待遇并不会受什么影响，有可能还因为贡献大，反而可以升职加薪，获得更多资源。
你的价值决定了你的位置。
所以，人人都应该思考，你的核心竞争力到底是什么，公司为什么无法抛弃你。
那么，在这个关键时刻，如何实现自救，甚至升职加薪？
方法有这几个。
1、调整心态，积极行动。
在这种高压环境下，人的两极分化会日益明显。
有的人，会利用好这难得清闲的时间，迅速提升技能。
比如之前清华大学就有不少学生，晒出了自己的硬核宅家指南，科研、翻译、学英语、学书法、健身......
日有所进，终有所成。
更励志的是，牛顿的力学三大定律：万有引力、微积分和色彩理论，就是在 1665 年瘟疫期间，他宅家自我隔离想出来的。
而对于绝大部分人来说，既然“躺着”就是给国家做贡献，那就真的躺着吧。
据《新京报》的一组数据，战“疫”期间，网民平均每天使用手机近 8 小时。
宅家 14 天，追了 15 部剧； 床上瘫完沙发瘫，沙发瘫完椅子瘫； 刷抖音、打游戏、看段子，不到后半夜不上床； 工作？学习？健身？下次吧...
于是，作息紊乱、越玩越焦虑，被巨大的空虚感充斥，甚至开始怀疑人生。
这种时候，应该立刻转变心态。
焦虑、沮丧、迷茫拯救不了你，干点实事才能。
说一个例子。
美国大萧条时，失业是常态，据官方机构统计，30 年代中期，美国有超过 30% 的人没工作。 在这种时候，有很多失业青年们，会偷偷爬上火车，坐在车顶上全国跑。他们四处晃荡，找不到工作就 流浪、乞讨，或者偷东西，坑蒙拐骗。
但所有的灾难中，都有人能抓住机会，一举成名。
有一位叫威廉-本顿的人， 1929 年美国股市崩溃时，他 29 岁，并成立了自己的广告公司。
虽然年轻，但胜在年轻人更有尝试新事物的勇气。
威廉-本顿通过在广播节目里插广告、制作广告歌...让一款牙膏在大萧条时销量翻了两三倍；让一个咖啡的销量在六个月之内飙涨了 85%。 一时间大客户蜂拥而至，他 很快成了百万富翁。
2、主动转型，跟上公司节奏。
危险总是伴随着机遇而来，无论是因为疫情、还是时代变迁，传统行业时刻在改革，不断被颠覆。
所以转型，是必经之路。
只有那些有想法，同时具备执行力，和公司方向保持一致的人，才会是最后留下的，或者说，他们才是最早升职，加薪最快的。
那如何成为这一类人呢？
首先，在本职工作上，尽可能拓宽边界。
对于很多人来说，大可不必与之前的业务做百分百的切割，转型去新行业从头开始。 最快捷、有效的方式，是拓宽自己的业务边界。
什么意思呢？ 比如说公众号编辑，以前只会写某一类稿件也还凑合，但这时候，就应该努力去尝试其他稿件类型，增强自己的不可替代性。
再比如，你已经是一名很优秀的销售了，但线下售卖已经完全被切断，那你可以考虑做主播，线上卖货。
知识储备有了、售卖技巧优秀，只需要换一个方式推销，效果可能完全不同。
因为在社会性的危机之后，职场竞争压力也进一步加剧，加倍珍惜工作机会，全力以赴对待工作，是必然趋势。
对于所有人来说，不仅要出色完成本职工作，还能兼任其他工作，成长为一名“节约型”人才。
其次，不要太注重平台，要关注更本质的能力。
如今平台风云变幻，就拿媒体来说，以前内容大多发布在网站，现在绝大部分都转战了微信等移动端。
视频也从电视台、视频网站，转移到了抖音、快手等。
但编辑、编导、剪辑、摄像这些工作，什么时候都是刚需。
所以说，与其担忧平台不行，倒不如先问问自己能力是否达标。
比如你是销售，同时你也掌握了谈判能力，就算这个行业死了，你也会在另一个行业里活下去。 公众号编辑也一样，你不仅会写文章，还掌握了抓热点、会独立思考、善于分享等能力，还怕下一份工作干不好？ 又或者你现在是商务，同时你也是一个会营销的人、一个有文案撰写能力的人、一个可以进行品牌打造的人，那任平台兴衰更替，你都不怕没饭吃。
千万不要把自己局限在眼前，未来是无穷大的，与其担忧大环境，不如想想如何提高自己的综合素质。
所以在这个阶段，要想不被淘汰，只有走对路子，拼尽全力往前冲。
不惜力、不抱怨、不计较，才能立于不败之地。
当然，if 姐也知道每个人情况都不一样，很多人看完文章，可能还想继续深入探讨，姐当然会满足大家。
明晚（2 月 29 日） 19：30，雍哥还会在 if 抖音账号【 iffashion 】进行直播，深入分析大环境现状、给个人转型出谋划策，并在线答疑。
最近有职场焦虑烦恼、工作不知道如何推进、对未来充满迷茫的小伙伴，建议来直播间一起探讨～
也可以 留言 将困惑 告诉 if 姐，到时候雍哥可以一并解答喔～
本文内容为 if 微信公众号原创
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2020 年开年，对于无数职场人来说，是一个噩梦般的存在。
失业，宛如悬在头上的达摩克利斯之剑，随时都有落下来的可能。
无数人正遭遇着降薪、只发基本工资、无限期停工，甚至公司倒闭等各种职场困境，但房贷、车贷、房租、一日三餐......每一项支出，都需要立刻兑现。
焦虑，如影随形；改变，迫在眉睫。
今天，if 职场研究室再次开讲：
当下经济形势，会否影响所有人的工作？ 非常阶段如何做到快速转型？ 什么样的人不仅不会失业，还能赚大钱？
if 姐特别邀请了雍哥，为大家答疑解惑，以上问题，在这一篇都能得到解答。
现在大环境到底如何？
首先，大多数公司没钱了。
据《中欧商业评论》2 月 5 日发布的中小企业调研报告：
34% 的企业，账上现金能维持 1 个月； 33.1% 的企业，能维持 2 个月； 17.91% 的企业，能维持 3 个月； 80% 的公司，会有严重负面影响、50% 的公司减少或关闭招聘、60% 的公司表示没有裁员计划，但不排除团队优化。 现实案例也不少。
餐饮行业，有一周亏损几千万的眉州东坡。
从 1 月 21 号到 1 月 30 日，眉州东坡退餐金额达 1700 多万。
除了这些直接损失，他们还需支付员工过年的三倍工资，共计 848 万、一线员工的红包共计 220 万、员工每月宿舍房租共计 295 万，店面房租约 1116 万。
时尚行业，也迎来巨大打击。
以定制礼服出名的郭培，门店加工厂，大约 400 名员工，因为无法开工，为了自保，未来有可能不得不裁员 50%。
韩庚、卢靖姗穿郭培定制礼服
受疫情影响，奢侈品巨头 LVMH 董事长 Bernard Arnault 的身价，一天之内损失了 48.4 亿美元，约合 350 亿人民币。
更不用说那些专供线下的 影视、旅游、交通运输……都是断崖式下跌。
其次，前途还很渺茫。
虽然近期疫情有往好的方向发展，多地多天零增长，但要想控制住，路还很长。
钟南山表示，自己的团队做出了预测模型，预测高峰应该是在二月中接近二月底，有信心 4 月底基本控制疫情。
所以说，企业第一季度基本上复兴无望，第二季度末才有可能迎来转机。
当年的非典，从 2002 年 11 月第一例，到 2003 年 6 月 24 日，WHO 解除对北京的旅游警告，就花了整整半年。
难道公司就没有出路了？
事实证明，会抓住商机，迅速转型的人，永远有肉吃。
疫情中间，肯定会有“红利行业”，比如线上教育、在线电商、生鲜外卖。
但也有很多遭受重击的行业，因为成功转型，迎来转机。
比如起死回生的西贝。疫情期间，西贝不断加大线上业务，开通外卖业务的门店相比之前翻了一倍。
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第二天，另一家，5 小时直播，200 万人民币收益。
不仅没有亏，反而比平时正常开张赚得还要多。
if 也在积极做业务调整，无论是电商、微信内容，还是活动报道，全都根据大环境的变化，做出了相应的调整。
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if 雍哥在抖音【iffashion】进行职场内容直播，登上抖音小时榜 Top 7！单场音浪 22.5 万
if 美姐及其他小伙伴也频繁跻身抖音小时榜 Top 10
根据过往灾难性事件的经验， 挑战就意味着机遇 ，一旦找到突破口，很可能迎来爆发性增长。
比如 17 年前，阿里巴巴一名员工感染非典，导致全公司五百多人被隔离在家。
阿里的员工把公司业务电话都转接到家里，然后告诉家里人，如果接电话，一定要说“你好，阿里巴巴”。
全体员工早八点开始工作，一直到晚上八九点，不仅保持了淘宝的全线业务，也让大家对线上购物有了更高的信赖度。
再比如 2011 年 3 月 11 日发生的东日本大地震，导致了一系列次生复合型灾害：日本东北地区的海啸、福岛核电站泄漏事故等等。 当时也是全民恐慌，经济一度陷入低迷。
但也因为这次的灾难，让大家更加重视亲人与家庭，日本的婚介产业开始蓬勃发展。
在地震后两个月内，婚介所收到的申请，比前年同期增加了 12%。灾后各种闪婚频发，大型百货商场的婚戒销量，也比前一年增加了 4 成左右。
所以说，眼前路不好走，但并不意味着无路可走，逆袭成功的榜样，其实很多！
作为个体，到底该怎么办？
if 姐之前看过一篇职场文，来自公众号【粥左罗的好奇心】，其中提出了一个问题，引人深思：
假设你们公司有 100 人，要裁掉 5-10 人，会轮到你头上么？如果要裁掉 20 人、30人、或是 50 人呢？
如果回答是否，那么恭喜你。如果会，那你要认真对待。
这个问题的本质，其实是确认你在自己公司的安全线，到底在哪里？
正常来说，位于前 50%，甚至前 20%， 才能证明你是安全的，并且在公司有核心价值，能为公司创造利益。
这就好比在大海上，你的公司是一条轮船，最有价值的员工，稳坐 VIP 舱，待遇并不会受什么影响，有可能还因为贡献大，反而可以升职加薪，获得更多资源。
但公司里价值体现不明显的员工，就如同在甲板底层的乘客，十分危险，一旦大船要断尾求生，他们往往会先被踢出局。
你的价值决定了你的位置。
所以，人人都应该思考，你的核心竞争力到底是什么，公司为什么无法抛弃你。
那么，在这个关键时刻，如何实现自救，甚至升职加薪？
方法有这几个。
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在这种高压环境下，人的两极分化会日益明显。
有的人，会利用好这难得清闲的时间，迅速提升技能。
比如之前清华大学就有不少学生，晒出了自己的硬核宅家指南，科研、翻译、学英语、学书法、健身......
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而对于绝大部分人来说，既然“躺着”就是给国家做贡献，那就真的躺着吧。
据《新京报》的一组数据，战“疫”期间，网民平均每天使用手机近 8 小时。
宅家 14 天，追了 15 部剧； 床上瘫完沙发瘫，沙发瘫完椅子瘫； 刷抖音、打游戏、看段子，不到后半夜不上床； 工作？学习？健身？下次吧...
于是，作息紊乱、越玩越焦虑，被巨大的空虚感充斥，甚至开始怀疑人生。
这种时候，应该立刻转变心态。
焦虑、沮丧、迷茫拯救不了你，干点实事才能。
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美国大萧条时，失业是常态，据官方机构统计，30 年代中期，美国有超过 30% 的人没工作。 在这种时候，有很多失业青年们，会偷偷爬上火车，坐在车顶上全国跑。他们四处晃荡，找不到工作就 流浪、乞讨，或者偷东西，坑蒙拐骗。
但所有的灾难中，都有人能抓住机会，一举成名。
有一位叫威廉-本顿的人， 1929 年美国股市崩溃时，他 29 岁，并成立了自己的广告公司。
虽然年轻，但胜在年轻人更有尝试新事物的勇气。
威廉-本顿通过在广播节目里插广告、制作广告歌...让一款牙膏在大萧条时销量翻了两三倍；让一个咖啡的销量在六个月之内飙涨了 85%。 一时间大客户蜂拥而至，他 很快成了百万富翁。
2、主动转型，跟上公司节奏。
危险总是伴随着机遇而来，无论是因为疫情、还是时代变迁，传统行业时刻在改革，不断被颠覆。
所以转型，是必经之路。
只有那些有想法，同时具备执行力，和公司方向保持一致的人，才会是最后留下的，或者说，他们才是最早升职，加薪最快的。
那如何成为这一类人呢？
首先，在本职工作上，尽可能拓宽边界。
对于很多人来说，大可不必与之前的业务做百分百的切割，转型去新行业从头开始。 最快捷、有效的方式，是拓宽自己的业务边界。
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再比如，你已经是一名很优秀的销售了，但线下售卖已经完全被切断，那你可以考虑做主播，线上卖货。
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因为在社会性的危机之后，职场竞争压力也进一步加剧，加倍珍惜工作机会，全力以赴对待工作，是必然趋势。
对于所有人来说，不仅要出色完成本职工作，还能兼任其他工作，成长为一名“节约型”人才。
其次，不要太注重平台，要关注更本质的能力。
如今平台风云变幻，就拿媒体来说，以前内容大多发布在网站，现在绝大部分都转战了微信等移动端。
视频也从电视台、视频网站，转移到了抖音、快手等。
但编辑、编导、剪辑、摄像这些工作，什么时候都是刚需。
所以说，与其担忧平台不行，倒不如先问问自己能力是否达标。
比如你是销售，同时你也掌握了谈判能力，就算这个行业死了，你也会在另一个行业里活下去。 公众号编辑也一样，你不仅会写文章，还掌握了抓热点、会独立思考、善于分享等能力，还怕下一份工作干不好？ 又或者你现在是商务，同时你也是一个会营销的人、一个有文案撰写能力的人、一个可以进行品牌打造的人，那任平台兴衰更替，你都不怕没饭吃。
千万不要把自己局限在眼前，未来是无穷大的，与其担忧大环境，不如想想如何提高自己的综合素质。
所以在这个阶段，要想不被淘汰，只有走对路子，拼尽全力往前冲。
不惜力、不抱怨、不计较，才能立于不败之地。
当然，if 姐也知道每个人情况都不一样，很多人看完文章，可能还想继续深入探讨，姐当然会满足大家。
明晚（2 月 29 日） 19：30，雍哥还会在 if 抖音账号【 iffashion 】进行直播，深入分析大环境现状、给个人转型出谋划策，并在线答疑。
下图是上次直播时送出的礼物，下一场也会为大家准备惊喜大礼哦～
最近有职场焦虑烦恼、工作不知道如何推进、对未来充满迷茫的小伙伴，建议来直播间一起探讨～
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