你的工作会被人工智能取代吗？

人工智能的四组大军：一，语音识别；二，视觉识别；三，数据挖掘；四机器学习。这些突飞猛进的技术，在金融、医疗以及生活的方方面面带来巨大的不确定性。

人工智能在下面七个领域暂时落后于人类：一，夸领域推理；二，抽象能力；三，知其然，也知其所以然；四，常识；五，自我意识；六，审美；七，情感。

其实这七类可以规划成一类：就是万维刚老师第二季专栏第一篇文章《文科生的反击：软技能时代》的文科生软技能。另外个人还在这一大类别里再添几个小类别：销售、组织力、领导力、娱乐、服务。

这些在历史、政治、哲学、文学艺术等方面有特长文科生的优势越来越大，这些需要与人打交道的工作，将来会百花齐放。

那么，什么文科生才是好文科生呢？

一，有考察复杂世界的眼光；

二，有解决复杂问题的能力；

三，能把文科生见识和理工科的技术结合起来：比如

1，好奇心+大数据=市场研究；

2，同理心+基因测序=基因咨询服务；

3，文学创造力+互联网=社交网络经理

……

最好的文科生软技能是具备这五种批判性思维：

一，探索新事物。

好的文科教育特别强调调研能力，并不是教授在课堂上讲什么，你考试的时候照着写就能得分——你得能提出自己的观点。

二，获得洞见。

给你一大堆各种各样、杂乱无章的信息，你能不能获得一个洞察自己能分析出来大量见解，这才是功夫所在。

三，选择和决断。

如果现在根本没有规则，你能不能自己制定规则，带领大家完成任务？这就涉及到领导力，你的判断可能会出错，但大量犯错的经验积累起来，也是你的财富。

四，理解他人。

就是你得会使用权力，你得到知道团队中每个人都想要什么，人与人之间的利益冲突在哪里——你得理解人。

五，影响力。

你能不能说服别人接受你的观点？首先你要能清晰地表达自己。这跟写作水平、验讲水平有关，其次，你得有共情能力，想要说服一个人，最好站在这个人的角度上去说。

这五种批判性思维都是非常高级的能力。

之所以高级，是它把人解决问题的能力，从单一的技能提升到各种技能的结合中。

将来会有更多的理科技能被人工智能替代，因为在单一领域中，人类是无法跟人工智能匹敌的，这样单一的技能领域将越来越受到人工智能的威胁。

那么，只有解决复杂问题的能力，还是人工智能目前无法做到的。

要想工作将来不被人工智能取代，当前最好的一条路是：把文科生的软技能和新技术的完美结合。

这是抄袭而来的刘润老师的文章和万维刚老师的文章，希望对大家有帮助。