用发展的眼光看天赋才华

为什么基于优势的个人成长那么重要，其实最核心的原因在于优势理论是基于成功潜能的发展观的理论！

盖洛普优势通过研究大量的样本数据，全球有上百万的测试样本进行最深入的分析成功者的特质，把成功者具有的潜在特点进行汇总，所以通过盖洛普优势测试产生的结果，信度和效度都是极高的，并且两个人做的测试完全相同的比率仅仅是3300万分之一的可能，对于盖洛普优势测试报告基本上算是每个人专属定制的报告，所以它的精准度和适用度会更高。

这也是为什么我自己虽然是讲MBTI的讲师，但是却去学习了优势教练，因为他们两个适合的范围不同，侧重点不同，两者结合，对自我探索、自我认知、自我发展有更加长远的意义，所以起与优势理论，终于MBTI是一个非常好的组合！

发展优势

优势是倾向于行为表现工具，而MBTI和其他测评工具倾向于分类工具，这就有本质的区别！优势测试测出来的更多是最能帮助你成功的潜在特质有哪些，而其他分类工具也是你是这个不是那个的分法！而实质一个完整的人它更多的是那种特质更强一点，那种更弱一点，在一个人身上其实是全部都具备的，没办法说一个人是N就一点S特质没有，只是强弱不一样，所以在这个过程中我比较倾向向阳的MBTI的测试报告和MBTI专业的认证机构的测评结果！

完整的盖洛普优势测评里面，其实更多的是34个主题的排序，每个人都会具备这些特质，只是有一些非常突出，成为成就你突出才干，而有一些是辅助的功能，对主要功能是一种帮衬，还有一些是相对比较弱的，经常不用的才干，也就是次要才干！

专业人做专业事

MBTI的适用范围认识自己的性格特质，认知自己的行动特点，结合性格特点找到适合自己的沟通方式、学习方法、自我管理风格、职场定位、职场选择等，MBTI更像GPS导航仪，它会给到明确的方向！

而优势识别更像是内心的灯塔，像内心的发动机，像火箭触发器。优势识别更多是发现自己成功的潜质，发展的方向，领导风格，成就自己的动力，内驱力的源泉，生命底层信念，生命本身的使命，它更加倾向于人来到这个世界上那颗初心！

MBTI和优势识别没有好坏，是两种非常不一样，不同侧重点的工具，就像钻石的不同面，用黄金圈理论去讲，优势更多是WHY的层面，而MBTI和其他分类工具更多是HOW的层面，而定义WHAT的方式只有践行这一个方法！这也解释了为什么有的时候以道御术非常重要的原因！

自我认知黄金圈

在优势理论的体系下，人是不断发展的，而基于优势的发展能让一个人从与生俱来本能的思考、感受、行为方式中找到源源不断的力量与潜能。如果我们能对智慧和力量的源泉进行挖掘，我们能更加高效，我们会更容易成功，行动时更加自信、笃定、充满力量，做事情会不畏首畏尾，会义无反顾，会非常坚定，这个是我要的！这个是我人生的使命！

我自己在看到我自己现在的天赋才华的五个词之后我特别兴奋，因为我知道我就是这样的，原来是因为有这样的突出特质，才成就现在跟别人不一样的自己！我们可能这辈子都没办法成为更好的别人，但是我们有机会成为最棒的自己！而优势就给了我们非常明确的发展方向，它让我们在前行的路上更加从容！

当你全然的理解自己之后，你就可以真的全然接纳自己、拥抱自己、发挥自己，很多人不太理解就那五个词有什么用呀，它能给我们带来什么呀！我想说的是那是生命的密码，是打开通往轻而易举的富足的金钥匙，要不要打开，怎么打开，何时打开完全取决于你自己！

我在饭团不断更新优势内容，来约吗？