01
高手在重复中寻找灵感
能力在大量重复中提高
无论你在什么行业，做什么岗位，一定会有大量重复的工作内容，而一个人的能力，往往是在大量重复中逐渐形成的。
重复性的工作也可以很有前途，前提是你要走心走脑。
长期来看，重复是一种常态，不论简单工作，还是创意工作，本质上都是一种重复。
科研人员，需要大量重复做实验才能验证某个结果；
教师从这个班到那个班，从这一届到下一届，教的都是同样的内容；
导演拍电影，一个桥段可能N次重拍；
办公室文员，大部分时间就是整理数据、贴发票、复印文件；
快递员，日复一日接收快递、派送快递……
各行各业的工作都具有重复性，只是重复的内容稍有不同。
2017年2月，民谣歌手李志宣布，要用12年的时间走遍334个地级城市，进行现场演出，他希望用自己的行动激励更多人，去做自己喜欢的事。
虽然作品很受欢迎，但他特别喜欢说自己不是一个有天分的人。他把巡演比作长跑，越接近40%的时候越辛苦，而且整个过程很枯燥，有大量重复性工作。
“天才总是在重复中寻找灵感。没有天赋，就把自己做到极致，重复也是一种极致。你在重复里面找到灵感了，找到快乐了，你就比别人高一个境界。”
对李志来说，一个人没天分不可怕，可怕的是没天分还眼高手低。
别以为重复的工作只会毁人前途，能从千篇一律的工作中脱颖而出，也是一种本事。
易宝支付前运营部总经理王东烽，曾经讲过一个京东客服妹子的故事。
面对每天千篇一律的工作，大多数客服基本上都是简单的复制粘贴，只有这个姑娘会用心地主动写文案，思考如何用自己的回复为品牌价值服务。
她用幽默亲切的文字来回复顾客，结果一夜成名，给京东带来了超过百万的品牌价值，还被刘强东嘉奖。
京东客服妹子回复的截图
所以，千篇一律的环境，往往也包含着更多的机会。在重复中不断思考、精进，坚持下去，你就会成为脱颖而出的高手。
想要摆脱重复性工作，你必须清醒认识到，工作的重复性只是表象，关键在于你能否从大量的重复中，看到别人觉察不到的蛛丝马迹。
如果你不去思考，那么你的能力也会一直停留在基础层次，很难有所成就。
02
按部就班的重复没有意义
持续地迭代优化才会精进
2017年罗辑思维跨年演讲，罗振宇提到了一条人生算法：成就=核心算法×大量重复动作的平方。
什么是人生算法？
罗振宇说，人生算法就是你面对世界，不断重复的最基本的套路，找到它，重复它，强化它。根据人生算法，直接登顶的人生是不存在的，成功是一个不断迭代的过程。
工作也是如此，将那些看似琐碎、无聊、重复性的工作做到出彩，也需要不断优化迭代。
比如送外卖，你可以思考怎么增加订单同时减少出错，可以琢磨常送外卖区域的地图，记录每份送餐时间，列个时间清单表，优化送餐路线。
迭代优化并不是什么高深的技能，只需要用心总结规律，从失败中积累经验。当然，前提是你内心认可这件事有价值，而且能坚持。
360创始人周鸿祎在回忆早年创业经历时说：
“我做过很多重复的事，有时候也会厌倦，退缩，想打退堂鼓。比如，年轻的时候我要发展代理商，一天要跑两三个城市，跟每个客户重复讲代理政策、为什么要做代理，最后累得几乎要虚脱了，话都说不出来了，也不想干了。”
后来看《非常营销》，中国首富宗庆后不厌其烦地在全国走访上千家经销商和代理商，一遍一遍重复讲话，一遍一遍打动每个经销商和代理商，这让周鸿祎深受鼓舞，于是从那时决定无怨言地坚持下去。
“任何伟大的事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。要把事做成，就要在一个地方形成足够的压强，我们缺少的不是策划，不是点子，需要的是持之以恒地把一个事情做得非常深入的能力。”
周鸿祎很信奉简单重复的价值。在做编程工作时，别人顶多编两三个小时就得出去透透风、吸吸烟，但他坐在那儿，除了吃饭喝水，可以10个小时一动不动重复干活，尽管他其实是个坐不住的人。
管理学经典《从优秀到卓越》将企业比喻为一个巨大的飞轮，每个人去推一下两下，飞轮纹丝不动。但大家坚持，咬着牙不放弃。等到能量积攒到一定数量，飞轮慢慢动起来了，后面再推，它会越转越快。
周鸿祎把自己比喻为一个“推轮子的人”，每天开很长的会，跟很多人谈话，每天一遍又一遍重复说过的话……我们每天遇到的无数琐事，就是那个轮子，但是千万不能停止推的动作，这就是积累的力量。
“如果你觉得这种重复毫无必要，是简单的重复，那就应该想办法优化它。”
新的领悟、新的发现，都是在不断重复中得到的。只有通过这样迭代优化，坚持下来才有意义。
03
如果你没有过人的天赋
那就把简单工作重复到极致
日本东京羽田机场，连续4年被英国国际航空评价公司 Skytrax 评选为“世界最干净的机场”。这个荣誉的背后功臣新津春子，也被日本国家封为“国宝级匠人”。
新津春子是一名清洁工，本来是沈阳人，作为二战遗孤，长大后回到日本。因为不懂日语，没有其他技能，只能做清洁工的工作，但她一做就是23年。
对新津春子来说，清洁工也许是她命中注定要做的事，也是她唯一能做好的事。
广告
去逛逛
但为了把一份日复一日、枯燥重复，甚至很多人认为“低下”的工作做到极致，她几乎付出了全部的细心和耐心。
玻璃必须擦得完全透明，即便是手印也不能有；
清洁马桶要用小镜子，检查马桶内测是否有污垢；
熟记80多种清洁剂的使用方法，能快速分析污渍产生的原因及组成成分；
看到有人要扔垃圾，却离垃圾桶很远时，主动上前帮忙；
在所有小孩可能会碰到的地方，都不使用刺激试剂……
她看见污渍就像见到宝贝一样，一看到就会喜笑颜开，经常蹲在地上，借着亮光观察地板上有没有灰尘，一粒灰尘都不能放过。
她担心随着年龄增长，会承受不了这个工作强度。于是坚持每天早晨6点半上班，中途故意爬50多级台阶；早晚各一次哑铃，专门锻炼腕部和腹肌。从来没有人要求她这么做，这就是她心中真正的热爱。
同样是保洁，日复一日的劳累、枯燥，我们见惯了粗糙和敷衍了事。但新津春子不仅一做就是23年，而且将保洁工作做到了人人敬仰的极致。
如今，她早已不再是个简单的清洁工，而成了受人尊敬的保洁专家、科学家和管理700多人的保洁主管，她打扫出了世界上最干净的机场，用实际行动证明了“重复”的真正意义。
正如查理·芒格所说：“要得到你想要的东西，最可靠的办法是让自己先配得上它。”死磕自己，把重复做到极致，可能很慢，但最后总能到达。
04
简单的事情重复做
重复的事情用心做
你就是赢家
一位老总曾这样说自己的职场经历。她当小助理时，每天的工作就是贴票据，贴好发票，拿去报销。这在多数人眼中，就是重复又没有意义的典型了。
但是她明白，只要有心，从重复枯燥的小事中也能学到东西。
她建了一个表格，把所有报销的发票归纳成清单，记录好票据上的时间、数额、业务内容、消费场所、相关人员等。时间一长，她就发现了这些商务活动背后的规律：
她知道了公司的应酬和聚会，举办频率如何，平均费用是多少；
知道了做商务推广、公关时，该选什么档次、什么类型的地点；
她对发票上的活动承办商做了对比，最后总结出，找谁策划活动性价比更高；
通过票据上的经手人员，她了解到公司内部有哪些人才，外部有哪些人脉，知道他们负责什么领域，今后在哪些方面，可以找他们支援。
后来，上司要筹划活动，她马上就能报出预算区间、备选地点；上司要分配任务，她立刻就能找到最佳人选。
于是，上级对她赞赏有加，派给她更多任务，让她得到更多锻炼，她也从中学到更多，表现得更加亮眼。最后，一路升迁，顺利当上高管。
苏苏对于重复的态度和在此基础上发展出来的方法，让她的工作不再局限于贴票据，而是通过这个工作拓展了她整个职业生涯。
眼高手低是我们最容易犯的错误。
许多人胸怀鸿鹄之志，可一旦面对重复和琐碎的工作，立马心态失衡，宁愿高谈阔论，也不愿踏实干好手中的活儿。
很多人成功并不是因为聪明过人，而是每天都把简单重复的事儿做好，懂得日常工作的不断重复，就是不断优化提升的过程。
比如你做数据录入工作，每天要把大量数据录入到 Excel，看似非常枯燥，其实是难得的精进机会。
一方面，不断重复会使工作效率越来越高；
另一方面，工作效率提高，节约出更多时间，这些时间可以观察和琢磨如何进一步提高效率和质量：
配色还可以更漂亮吗？
数据获取还能更轻松吗？
如何减少出错？
马云也常说：“什么是伟大的事？伟大的事就是无数次平凡、重复、单调、枯燥地做同一件事情，就会成为伟大。”
没有耐心和坚持，你永远等不到成功。成功不是一夜发生的，没有千万次重复积累的基础，不可能成就大事。
05
重复性工作不会毁掉任何人
工作是你磨砺心志的修道场
重复性工作并不会毁掉任何人，你把它做成什么样子，它就是什么样子，是你决定了它，不是它决定了你。
重复性工作，不等于低端，更不等于无用。
聪明人不会被任何工作毁掉，他们会做工作中的“有心人”，在日复一日的重复中，熟能生巧，迭代精进，积跬步而至千里。
正如稻盛和夫所说，“工作，即是磨砺心志的修道场。”
能被工作毁掉的人，不是因为工作重复，而是自身的修炼不够。