学会包装

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学历还是有用的，

学历可以是名片，让人眼前一亮。

高中生创业，大学生创业，硕士生创业。

感觉硕士生更容易成功一些，但也不绝对。

再一个就是工作经历的包装，在BAT待过，处理过多少pv的数据等等都是很好的宣传噱头。

再一个就是一一列举合作过的企业单位，借势上升。比如跟西门子合作过，跟奔驰合作过，跟小汪糕点合作过，这些都能增加客户对你的信任感。

再一个就是对员工的包装，员工都是来自985,211等本科及以上的人才。工作经历丰富，技术过硬，做过什么什么项目等等。

再一个，可以借领导的力，某某市长书记来视察并关心工作情况。附上照片啥的。

其他的，包括荣誉证书，荣誉称号啥的，都可以宣传。

有这些噱头，能够更好的对外宣传，拿下大单，创造价值，企业才能更好的向上突破。

紧随的就是企业的制度，激励员工努力工作，企业文化。

交流，学习，技术氛围，互帮互助，负责等等。

学习之，提高之。留住人才，用好人才，谈好客户，服务好客户，赚好钱，纳好税，融好资，发好展。

谭总这方面还是很可圈可点的。