职场上要给自己留条后路

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前几日，和一通讯行业的老板聊天，在聊天中得到一个震惊的消息，一家手机卖场的3个店长跳槽后合伙在原店面旁边开了一家新的手机卖场店。

这个消息令我震惊的原因是：员工跳槽后直接在自己的老东家旁边开店，而且利用原来积累的客户资源，和老东家形成了竞争对手关系。

02

我们姑且不评价这几个店长这样做的原因（纵然从他们的角度看可能比较合理），但这种离职后与原公司成为竞争对手的行为无疑是不留后路、自掘职场坟墓的事。

就这个话题我咨询过这位老板对他们三人开店直接与老东家竞争的做法，这位老板直接说，这种人如果以后与我合作我是不愿意的，因为他们的人品与职业道德有问题。他还说，现在的90后年轻人做事真的不考虑后果，如果他们的老东家要封杀他们的话简直是易如反掌，比如，与各厂家供应商打招呼，不准向他们供应产品，其他厂家一定会配合这种做法，因为，他们不可能为了这个前途未卜的新店得罪拥有10多家手机卖场的老客户。

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这件事，让我想起以前读过的一个职场故事，故事大意是：

有个女孩接到一家新公司打来的电话，开出的待遇是她现在的三倍。女孩心动了，想辞职。但她告知对方要等三个月，女孩的理由是她跟原单位的合同还没到期（其实只有一个月就到期了）。她觉得，她要让原公司有足够的时间去寻找接替她的人。

原公司一个月之后，也没有招聘到合适的接替者（他们只想招到一个跟女孩差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨）。实际上，原公司的领导舍不得她离开，对她的工作给予了很高的评价。虽然不舍得，但如果不放女孩走无疑就是毁了女孩的前程。

第二个月，原公司终于挑选到一个不错的小伙子。但女孩仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，女孩觉得她有责任向他传授自己的“工作经验”，因此她觉得自己还是不能离开。

若干时日过去了，女孩把她的工作经验毫无保留地传授给了他，直到他能够独当一面，这才依依不舍地去了新单位上班。

在离去的头一天，单位全体人员设宴为表妹送行。原单位的领导多次这样的嘱咐：“如果在新单位待不下去了，就回来，公司的大门永远向你敞开。”

后来，女孩在新的单位待了不到四个月就失业了，原来新单位因经营不善倒闭了。女孩很郁闷，她怀念在原单位的日子，忍不住给原单位老总打了个电话。原单位老总二话没说，就同意了（虽然原岗位不缺人），后来给她安排了另一个适合她的岗位。

女孩很感激，想向领导了解让她回去的原因，领导说：正是她当初诚实负责的态度，成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。

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后来，我在网上读到华为原副总裁李一男的故事，印象很深刻，故事大意是：

华中科大少年班出身的李一男，1993年从该校硕士毕业后进入华为研发部，凭借出色的技术、业绩及领导能力，1995年升任主管华为最要害的部门—中央研究部的总裁、公司副总裁，1998年任华为公司常务副总裁，1999年任华为电气股份有限公司总裁。他打破了华为升职的纪录，受到任正非的宠爱，他一度热传为任正非的接班人。

因野心膨胀，2000年，他带着从公司价值1000万元的设备，离职创办北京港湾通信公司。并以华为企业网产品高级分销商的身份开始独闯江湖（当时任正非召集华为所有“总监级”以上高层为李一男“壮行”）。

令华为想不到的是，李一男已经不满足仅做分销商，彻底背离与华为的承诺，开始另起炉灶，并从华为研发部门挖走了大批人马，推出属于港湾自己的产品。而此后，港湾在李的带领下迅速壮大，发展到了与华为抢客户的地步，致使华为受挫。

李一男的判走，严重影响到了华为的业绩，在数据通讯产品上遭到港湾的挑战……任正非很生气，为对付港湾，专门成立了“打港办”。凡是有港湾参与的领域，都有华为的身影，而且会不惜一切代打压它。

在华为的打压下，港湾公司的上市计划受挫，于2006年6月6日，被华为收购。后来，回到华为的李一男彻底被冷藏。

2010年左右他再次从华为出走，创办牛电科技。近些年因为涉嫌内幕交易被调查。

一代技术天才从此陨落！

05

以上几个故事，告诉我们，在职场一定要为自己留条后路，不要让自己陷入绝路。因为，胜败无常，给自己留条后路就是留希望。

为此，我们应该这样做：

（1）履行契约精神，认认真真地上好最后一个月的班、站完最后一班岗，要做到“在岗一分钟，尽职60秒”；

（2）做好工作交接，最好能毫无保留地把新人带好，让新人能承担起原来的工作；

（3）要懂得感恩，不要背信弃义，更不要采取直接从老东家挖人、挖客户 的方式直接与老东家竞争；

（4）做事得给自己留条后路，那种甩手不干了，说走就走的玩法，绝对不是潇洒。真正的潇洒是走之前大家极力挽留，走了以后，老东家还希望你能再回去。假如在新公司不满意，没准哪天你还重新回到原来的企业！即使再跳槽去别的公司，老东家也可以给你好好推荐一下。因为现在很多公司在正式录用人员之前都要对应聘者做背景调查的，老东家正向的、积极的信息反馈是有很大的帮助作用的。

“种善因，结善果”，凡你对别人所做的，就是对自己做，最后一班岗不是给别人站的，完全是给自己站的。

所以，职场上要给自己留条后路，才是一名真正职场高手的明智做法。