打破常规就是只关注你想要的！

1.

以前有一家我特别喜欢的公司发布招聘贴，具体什么岗位我忘记了，只记得这个岗位的要求很多，一要会摄影且自带摄影器材，二要会设计懂审美，三要会文案策划，四要有洞察未来趋势的能力。

当时的我，四个条件中只有一个条件符合，所以第一眼看到招聘贴时我的心理活动是：这个公司要求好高啊，我可能进不去了。

因为当时我每天都在看这个公司的公众号和微博，所以每天都会涌起“要是能进这个公司工作，当个行政我也乐意”的念头。

有一天，我突然就想着：

不行！我都喜欢这个公司喜欢了这么久，我一定要进去！

于是我就不管这个公司它的岗位要求是什么，认真地准备了一份突出自己优势的简历投递过去，还掏心掏肺地给老板写了一封求职信并附上自己的文字作品和ppt策划案作品。

当时我光是做一份简历就花了很多精力，不会用ps设计简历就用ppt来设计简历，还特意在设计上增加了和公司logo、slogan相关的元素。

做完简历后，我请4个人帮我提出修改建议：第一个是设计师朋友，我请她帮我看排版好不好看；第二个是HR,我请她以招聘主管专业的眼光提出建议，结果她看完后直接问我要不要去她公司工作；第三个是在这个行业工作的长辈，我请她帮我看我这样的条件到底适不适合在这个行业；第四个是关系较好的长辈，我请她帮忙看我有没有错别字、语句表达是通顺简洁，还问她是否能将她看过的优秀简历发给我看看。

做完这些事后，我心里有了底气，既然自己已经做了最大的努力，就没什么好担心的了。

后来，我果真被这个公司破格录用。

2.

当自由职业者的一个缺点就是很多行业大会在审核报名者名单时，会要求你提供公司名称和职位头衔，不然不让你进去。

有次新榜发布了一个内容创业大会的活动信息，邀请的演讲嘉宾都是有千万级粉丝量公司的coo或者ceo亲自来分享经验，我非常想去，但是看到报名申请表里需要填公司信息，还得把自己的名片拍照上传，写上自己有什么可交换的行业资源。看到这些我第一秒的反应就是：公司信息我还可以乱编一个，可是名片怎么搞啊？为啥对自由职业者不开放啊？

第一天看到这个活动申请表格时因为烦恼名片的问题我没有马上就填，第二天我心里还是想去这个大会，于是我又不管对方要求的，直接在名片那一栏上传了自己比较干净职业化的照片。

图片发自App

后来，我果真被通知可以去参加这个活动。活动当天，很多人没有位置坐只能直接坐在地板上听演讲，我因为去得早还坐在了前排的位置，听到了一场不错的分享。

3.

我不只一次地发现自己很喜欢干这种打破常规的事。不管对方提出来什么样的要求，不管我自己是否符合对方的所有要求，我只关注一件事：

我想要什么？我一定要得到！我怎么得到？

不管是实现大梦想，还是争取完成小目标，也许我们都会遇到很多障碍，但我相信“墙的存在只不过是为了证明你有大多的决心”，当我一心只想着去实现我想要的，就会自然地忘记外界的限制。

就像作家亨利米勒说的：一旦禁忌被打破，就会有好东西出来，更有生命力的东西。

如果我把注意力放到了对方的要求上，一直烦恼自己有哪些条件哪些能力不满足，我就会错失很多机会。

规矩是死的，人是活的，我想那些公司之所以愿意为我打破常规，就是被我迸发的生命力，那种势在必得的热情和坚定的决心所感染吧！