2018-01大学生实习小白之困:如何在打杂中学到真东西?想Get, 看这里!

几年前,网上曾流传过一篇很火的职场实习文章,是 一位有10年职场经验的的银行人力资源经理写了的,题目叫《寒门再难出贵子:从银行实习生的经历看家庭背景对命运的影响》。尽管文中很多观点表现的对职场比较悲观,但对大学生职场实习的打杂现实的描述,还是比较真实地反映了一种尴尬的职场实习现象。

几年后,我发现,大学生实习打杂的现象仍然存在。头条号一搜,大学生实习打杂的讨论还真不少。就在上周,隔壁一家公司的人力资源经理告诉我,一个新来的实习生干了一天就不来了,不干的理由就是自己是来实习做事的,不是来实习打杂的。。。。。。


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那么,大学生实习,作为职场小白,到底该不该打杂呢?

客观地讲,现实职场,把实习小白当做廉价劳动力,专门干些跑腿打杂,没有职场技术含量的活,这样的企业是有的,很多人力资源部门和直接用人部门很多也是这么安排的。这是职场的现实,的确与大学生职场实习的初衷有些差距,承认并接受这个职场现实,还是需要些职业勇气的。

那么,作为职场小白的大学生,如何在实习打杂中学到真东西呢?

下面,老万根据自己的职场观察和带实习生的职场经历,总结如下,一家之言,也可能不对,仅供初入职场或实习的大学生朋友参考


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一、摆正职业实习心态

说白了,这是个职业心态的问题。作为职场实习小白,不妨换思考一下:毫无职业经验的情况下,人家如何把一些职场老手干的工作轻易交给你去操盘,拿着大家的业绩让你去练手,就是自己家的企业,也未必这么敢干。

二、自我激发强烈的学习欲望

其实,职业心态正了,条条大路通罗马,想学东西,谁也挡不住:能够进入一个职场环境,不管干什么,你的脑子、眼睛、腿和嘴就是最好的实习资源。我过去经常给实习的大学生讲,如果你是竞争对手派来的,或者说,你确定要去我们竞争对手那里工作,现在在我们公司实习,就是打杂,也是可怕的。

三、打杂行动中体现职业自信,从相关性中全面激活自己

这句话什么意思呢? 你在给别人送文件的路上,就可以从文件资料的格式和内容上开始了 学习,你给领导买个盒饭,用心观察,就知道领导的口味,这是相关性思维。大学生在学校里应该练就的逻辑思维能力,只要给你放在一个真实的职场环境中,不管干什么,即使做个保安、保洁,也应该体现出自己的聪 明劲。职场实习就是要激活和转化为职场能力,至于具体干什么不重要,关键是自己有没有学习的欲望和目标,而不是被动地等着别人教。

上周,公司来了个实习生,是个关系单位的富二代公子,还专门安排了一个公司老人带,倒是不打杂,我也没看学到啥东西;倒是另外一个自己应聘来的实习生,勤快嘴甜,大家都愿意教TA 。。。。。

职场实习小白的困惑:如何在打杂中学到真东西?想Get, 看这里!

总之,大学生实习,干什么不重要,重要的是自己怎么看待所干的工作,怎么去看打杂和学习真东西的内在联系,很多职场真本领就是从打杂中打出来的,比如良好的职业心态,良好的职业沟通能力,打杂让大家喜欢,也是水平,打杂自己烦,别人嫌,就不好了。

打杂,别人可以这么说,但自己心里不能这么想,条条大路通罗马,很多职场高手都是从打杂做起的,别把打杂当打杂,你就赢了。职场能力是多方面的,人际技能、沟通技能、观察能力、专业技能其实是最容易的。实习打杂,就是要杂干杂学,学到的都是职场本领,实习打杂不丢人,打杂也是综合锻炼自己的职场能力。很多事情看你怎么看,怎么想,怎么干、结果就会不同,实习打杂也一个道理。这说我的观点和总结,希望对职场实习的大学生有所启发。

(作者万振华:管理老兵,转载请注明作者和出处!)

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