在工作上，选择比努力重要

财富的来源

财富，是人们认为有价值的东西（观念）。它可以是有形的，也可以是无形的。石油，房屋，黄金，一本书，一台电脑，是财富；一句话,一个电脑程序，一段写在书上的语句，也可以是财富。以上原因，是人们认为他们是有价值的。人是万物的尺度，我们认为一个东西对我来说没价值，它就是没有价值的。水在水灾泛滥的地方，对一个人来说可能毫无价值，在沙漠中对一个快渴死的人来说却是无价之宝。

收入差距的底层逻辑

普通服务行业薪酬可能在5W；房地产和金融员工平均年薪20W，腾讯员工平均年薪80W，而区块链行业的平均薪酬有可能50W以上（瞎编的）

不同职业的收入为什么差别那么大？收入差别的底层逻辑在哪？

1、稀缺

也就是从业人员太少。例如改革开放初期，一个人拿着打火机从一个地方倒卖到另外一个地方，就可以赚一大笔；商业地产的设计师，一般会比工程师薪酬高20%以上，就是因为有设计经验，又有商业地产的设计师比工程师稀缺。

2、服务对象

服务对象是1个人、几个人、小区域的人、周边的人、整个城市的人、整个国家的人、全球所有能上网的人。

农民——1~5人（家里）

司机——10~50人（车行路线）

餐饮店服务员——10~100人（周围）

商场的总经理——1W~5W人（城市）

王者荣耀游戏设计师——5000K人（全球）

很明显，服务的群体越大，获得高薪酬的概率越高。范丞丞发一个微博，可以即可获得500W的收入。范冰冰的演出合同可以6000W。国内的顶级明星收入能比台湾韩国的收入高，就是因为他们的市场分别是13亿人和0.5亿人。也就是说，如果我服务的对象足够多，及时每个人只给1块钱，假设有100万人给了，那么也有100万元。

3、创造的财富

假设两个行业从业人数相同，但是A行业的规模比B行业高几十倍，很明显A行业的从业人员会比B行业薪酬高。

一个综合体项目，开发的工程师一年可能获得30W的报酬，而一个商业管理的经理，一年往往只有10W。原因就是这个综合体的销售利润是几十亿，而商管的租金收入只有大几千万。物业公司人员的工资极低，也是因为他们的收入只是来自于客户每年的物业费。

很明显，传统行业的公司市值和互联网行业，区块链行业的市值有一定差别，但是很明显互联网行业和区块链行业的从业人数少，但是创造的财富却很多。

4、可代替性

扫地——健康

月嫂——健康的，且有月嫂经验

建筑设计师——本科毕业，工民建、建筑专业

区块链DAPP开发——1. 计算机、软件、数学类等相关专业，3年以上软件开发经验；2. 能够快速学习， 能够阅读英文技术文档；3. 熟练掌握比特币/以太坊等区块链的原理、机制和相关加密算法；4. 熟悉各种数据结构和算法，对密码学，安全协议和加密算法有研究；5. 良好的团队协作精神和执行力，较强的分析问题和解决问题能力；6. 熟练掌握Java，C++，Go，Node.js, Python等主流区块链系统开发语言至少两种……

很明显，DAPP的设计师，熟悉互联网语言的架构师，可代替性越低。和企业家的议价能力也相应提高了。 

而如果某个职业可代替性越高，和企业的溢价能力就低了，相应的薪酬也就低了。

如何选择行业？

假设我处于一个餐饮行业，从服务员开始做起，薪酬3K，然后我努力服务，起早贪黑，最后做到店长，月薪10K，在行业中算是中等偏上的水平。假如我当房地产工程师，起薪是6K，然后我通过努力，积极表现，最后做到 工程部经理，月薪变成20K。如果运气好一点的话，升值成副总，则月薪可能有50K。

我们如果表现一般，那么薪酬也一般，但是如果在一个平均薪酬高的行业，和一个平均薪酬低的行业，很明显收入会天差地别。也就是说，一样的付出，一样的努力，但是因为行业不一样，收入差别却很大。一个普通的餐饮服务员，一个普通的程序员，谁收入更高呢？

哪个行业好？很明显了，按照刚才的评级标准：传统行业＜互联网＜人工智能＜区块链