投其所好之六种性格想应之法--知道的人越少越好系列--清晨成长录18

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 每天五分钟,引爆一整天

我是曹冬贺

这里是清晨成长录的第十八篇更新。

之前我们谈到了说服人的要诀,与什么人说什么话。与谈判中说服别人的要诀,调查、分析、试探、出击,并且要投其所好。今天我们详细的来说一说六种不同性格的人如何投其所好。 不同的人,追求是不一样的。

 “人仁轻货,不可诱利”有仁德的人把钱财看的很淡,所以不要用利益去引诱他,他追求的是社会的价值。 所以你会发现在企业中,很多面试的时候会告诉你有什么发展,能收获什么,这就是价值。不同的人追求的东西不一样,有些人就是来赚钱的,有些人就是来升职成长的,你要知道对方的真正所需。

“勇士轻难,不可惧以患”有的人非常有胆魄,就不要用危险恐吓他。 很多人对危险的事情特别有兴趣,他们更喜欢有挑战性的任务,无论是工作还是感情,挑战让他们有动力,有状态,所以你越是跟他们讲其中的危险,他们越不会被吓到,而是更想去试一试。知道了这一点,你可以跟他谈一些这样的事情,用这样的方式去激励他,去完成一些因为拖延懒惰所不能完成的事情。

 “智者达于数,明于理,不可欺以不诚”充满智慧的人明白事理,一定要真诚相待,讲道理。 大家都是聪明人就不用废话,直接说事情,为什么做,做了能得到什么,对方会更认同你。如果你拐弯抹角,或者说用其他的方式与之对话,对方会觉得你不尊重他。

 “愚者易蔽也”愚蠢的人容易被事情所蒙蔽。 倒不是说愚蠢的人好糊弄。只是,很多骗局都是智商辗轧的,你随便说一些事情,对方可能未经历过,就轻易的相信你了,你可以给对方画大饼,更要给对方一个结果。有追求和没有追求,还有伪追求,是完全不同的。

 “不肖者易惧也”不肖的人没有大才,没有高远追求的人,最是怕事,可用灾祸吓唬他。 不孝顺的人,一般比较怕事。很多人在自己家里对家里人很厉害,在外面就怂了,你可以对对方说一些不做事情的坏处,未完成的惩罚进行激励。还有交友的时候也一定要慎重,不惹事,也不怕事的人才更为推崇。

 “贪者易诱也”一个人很贪,就用利益引诱。 人人皆贪婪,只在于对方的在意程度与控制程度,或者是不是理性,是不是能想通其中的奥妙。

所以,面对贪婪之人,如果用之,你可以给予奖赏,可你更要知道,这样的人是没有绝对的忠诚之心,所以有所防备,有所准备。 这些方法针对不同的人,如果你是一个领导可以激励对方,让大家更好的完成任务。如果对方是你的朋友,你同样也可以用不同的话题去规避风险,与对话谈论对方真正感兴趣的事情,更多的了解对方。 我不建议使坏,利用。还是那句话,方法没有问题,有的是使用的人。 所以,知道后,更多的,你可以进行防范,进行自省,以防吃亏。

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