跟着永澄老师学习目标管理——整体框架篇02

O 引子

之前参加的“观察永澄50天”活动结束之后，发现自己在目标管理方面的薄弱，打算将永澄老师公众号当中关于“目标管理”的文章系统的再学习一遍。这会是一个系列文章，主要记录自己在学习过程当中的一些整理和思考，希望通过记录的方式让自己看见自己成长的轨迹。

一、学习进度

完成永澄老师目标管理专栏当中的整理框架的两篇文章阅读、幕布整理及留言。

永澄：目标管理这么难学，到底怎么上手？
永澄：个人发展战略制定的逻辑和策略

个人发展战略

目标管理体系

二、我的思考

• 目标管理是巨大的护城河，秩序感、自律、习惯都可以从这里一点点的孕育出来。

• 为什么要把这篇个人发展战略的文章放到目标管理的整体框架里面来？
  目标管理终极目标是自我实现，而个人发展战略的制定是目标管理的高级应用，所以就具有相关性。但，文章的结构还没理清楚。世界观是自己如何看待这个世界，人生观是如何看待自己，如何看就需要选择，而选择就需要判断哪件事重要、更重要、最重要，这个过程中个人的价值观形成，而这个过程是相互的，并没有先后，互为因果。

三、后记

最近，学习思考并未停止，但是输出却出了问题，脑子里终有很多不太成型的思考，却没有形成一个固定的输出节奏把它们都整理输出。这是在自我成长的目标中缺失了对输出端的刻意训练，导致这篇文章在火车上费力好大的劲才汇总出来。

原本还会无限期拖延，但是幸好有007er们的外在监督机制，让我在做完这件事之后发现，输出的秩序感正在慢慢养成！真好！