对体验式培训PUZZLE的感受心得

昨日在公司做了一个经典的团队协作项目：Puzzle，实际上是一个由14块木板组成的一个体验项目。在公司把玩了之后，回过头来总结一下，内心还是很多的收获。

下午的时候和动力我个人认为最具正能量的一位同事Aaron自己在那里进行探索。后来我也起来和一起进行摸索，进行了半天大约58分钟的时间。再后来Vic 和Jered一起也过来了进行PK 比赛。结果我们组还是进行的比较快，完成之后在那里开始进行着总结。哪块板子怎么放的什么的，还是，蛮仔细的。后来自己信誓旦旦的和Vic 说我也可以预计5分钟之内可以搞定。结果开始比赛的时候，竟然搞了半天，把自己搞的蛮狼狈。自己回过头来也在反思，为何我总结了也会了，还是没能高效完成呢？这到底是为什么？还把自己被别人羞辱了一番！？后来也是进行总结，什么叫我们学会了？只有用我们学习的东西解决了实际的问题，那才是真正的学会了！后来也是自己深刻的有熟悉了一遍。也就是在这一遍一遍的熟悉那14块板子的过程中，我发现了一个道理：当我们真正的沉下心来，我们才能发现他的秘密。我们去感知每一块板子的特点，他的位置，他的长度，他的尺寸，在进一步的细致的分析和剖析，再进一步研究这内在的联系和逻辑，那才叫深入进去了，那才叫有研究，一遍遍的熟悉研究的过程本身也是一个深入了解的过程。随着对他的深入，我们其实是可以慢慢的看到这内在的道理的。或者这也就是体验式培训的魅力吧。

今天在看乔·吉拉德的传记的时候，看到这么一个观点，生活中那些取得成功的人，都是对生活的基本事情都是做的很好的人，他们对生活的态度是积极向上的！对生活，对这个世界多一些好奇，多一人积极，多一份思考，多一份期待。生活也会给你更多的惊喜！