2017-07-30，我正式加入007，同一天，写文《给自己一个翻盘的机会》，文中记录了加入007的前期波折和各个纠结状态下的思想状况，最后选择007的历程。
成为007er四个多月，再回过头来看当时的文章，庆幸自己做了正确的决定。
007作为今年的成长“大项目”，是个持久战，更是个快乐战，每月定期发文章，战友互相点评，偶尔还会有惊喜，偶然间还会发现自己的文章竟然在优秀文章参选中，对自己来说也是莫大的惊喜。
喜欢，所以不坚持
按照逢7的倍数发文的原则，目前战友都发了至少19篇文章，互相点评过至少38篇文章。也就意味着自己最少深度思考过19次，与38名小伙伴链接过～碰到多次当同桌的小伙伴，简直是最棒的事情了！
在这19次作业中，共有4次入围优秀文章互评。看似一周一次的作业评选活动，对007er来说是必不可少的正面反馈，通过4次入围，我发现四次入围的主题是有相通之处的，也激发了自己更加深度学习和进行主题写作的行动，很是感激。
因为喜欢，所以不需要坚持，就能走的更远。
所收所获
1-不拖延。
四个月下来，没有出现一次是赶作业的情况是自己比较欣慰的。
这也归功于在加入007前的规划，不能在知道要交作业了才写作，而是把写作当成自己成长的印证，有感悟了可以写，有思考和行动了照样可以写。
在007的字典里，没有坚持这一说。
2-多维写作
回看写作历程，各个方面都有囊括，有读书感悟，有技能学习，有月度复盘，有人脉主题写作，各个话题各有成长各有千秋。
比如
（1）改变了以往读书囫囵吞枣的方式。
以输出倒逼输入，用“三个关键点”思维进行阅读，在每阅读一本书后，总结出对自己最有用的三个观点，可以用于行动的三点，使得读书更有动力。
（2）侧重核心技能学习
主要包括写作课和excel的技能打磨。
三点感悟。
一是学习必须构成闭环，学了之后用实践或输出将理论和思维联系起来，如果学习出现时间上的碎片，用输出来整理思路。
二是能直接应用的技能最需要学，不学那么多没用的。
三是改变了囤课状况，所有需要学的课，系统学，系统输出并实践总结。
（3）人脉主题写作
人脉主题更文是获得优秀文章频率最高的主题文，通过人脉更文，不仅拥有了人脉思维，更是坚定了要打磨核心技能的硬功夫，意外惊喜是获得秋叶大叔团队的文章奖励。
发了人脉更文后，好多小伙伴询问人脉这么抽象的事物应该怎么学。想了解如何打造自己的黄金人脉看这里-->打造黄金人脉
（4）月度复盘
这是结合永澄老师的目标管理和angie老师的微梦想清单建立的自我管理长效机制。
①每月月初，制定月目标重点任务，列出月微梦想清单。
②每日晚上对当日总结三件对目标达成最重要的事情，列出下一天的小目标。
③月末对当月进行总结和复盘。
月总结和复盘有以下三个好处。
①不再愁这年度总结了。在写年度总结时，翻开之前的月总结，一切经历的事情都历历在目，有记录有思考有复盘，甚至还有影像记录，有立体感的总结就这么来了。
②月总结就是对年目标的复盘，每月总结时，对标年计划，不会再有一年任务定了就会忘了的情况，反而会及时修改与完善年目标，使自己的目标达成越来越巨像。
③思维方式的变化。以前经历一些事情不会进行记录，写作后因为要进行复盘，对一些特殊的经历会刻意留照片，做到生活有痕迹成长有记录，这就是写作最大的回馈了。
007的额外惊喜
007的作业提交是自我管理的一个方式，每次作业前一天系统会自动提醒交作业，因此不会怕忘记交作业。这就是反馈和及时提醒的重要性了。
回顾成长历程，自己的各项年度目标达成都在持续进行中，唯有早起无法做到持续，因为有了007的自我管理经验，不借助外力无法做到持续，因此向小伙伴承诺，每月早起大于等于24天，少1天罚红包，目前均能按之前设定自我监督，月末时反馈本月早起进展。
多么简单的机制，却是自己进行不断进步的一个工具。
就像007，有你，有我，有大家。
一起去南极的小目标，简单而有劲头。
如果你也爱写作，爱同频的小伙伴，加入007，是永远都不会后悔的决定。
