身经几番人事浮沉？

1。

昨晚在宿舍我和小峰谈论一个特别深沉的话题，小峰是我的大学同班同学兼室友，高高瘦瘦帅帅的，女孩子眼中的万人迷，现在的他在一家技术型公司里实习。

小峰：“你知道吗？今天我在公司里听一个老师傅说，一个月4000块钱在那里工作了好几年了，你说他为什么不辞职？”

我：“是想辞职就辞职的吗？你要想想他家里有孩子要养吗？有房租要付吗？生活方面的开销大吗？”

小峰：“对哦，他是河南人，孩子才三岁，师傅说他一个月的工资还不够他孩子一个月的伙食。其实我也很焦虑，但我不敢辞职。”

老师傅不敢辞职的原因很多，因为岁数大了有家要养，而且人到了中年，丢了这个“铁饭碗”，别的技术又不会，又拿什么来养家糊口呢！

小峰对我说：“我想要辞职，但是很怕。”

一直觉得以为年轻，还有很多选择。

其实并不是这样的，但在一个工作环境里呆久了，呆习惯了，我们总会有一种归属感，不敢轻易地说辞职，说放手。也已经渐渐的习惯朝九晚五的上班时间，渐渐的没有了去学习和改变的力气。

如同一只陶醉在舒适区的青蛙，只想着岁月静好，却没有想过，这水也许正在慢慢的热到发烫，而自己可能也早已无力跳出。

2。

小峰想要离职的主要原因还是因为大公司里面有一种大公司共有的毛病。

上司总把小峰视为眼中盯，害怕小峰枪走了他将来的职位。所以在一定程度上排斥小峰。

前段时间小峰受不了在私底下跟这位上司说：“你好，其实你不用处处针对我的，我实习期一到就要走了，你也别看我不顺眼了，我在这里也就不到两个月的时间了。”

这句话说完之后，原本以为上司会感动，会有所反省，但唯一没有想到的是，上司已经为小峰想好了办离职手续的顺序，让他先去人事部拿表格写申请等。

我不禁感叹，每个人的人生都不太容易，但共同在面对人生艰难的时候，有的人并不会因为你是新人就去教你更多的工作方式和方法，有的人害怕我们抢走了他的“铁饭碗”，而处处与你争锋相对。

3。

我安慰他：“这样挺好的，他逼着你去拥有了一份新的选择。”

想要安稳的生活，我们就必须承受更多。挨得过去的，炼就了一身的铜墙铁壁，朝着更好的生活走去，挨不过去的，就成了社会新闻中的一角，逐渐在时间中褪色变黄，被世界遗弃。

最近朋友圈被《当幸福来敲门》中的一个小片段刷屏了，片段的内容是男主角克里斯在人潮拥挤的人群里，在所面对的艰难和困境，他举起双手为自己鼓掌。

生活虽苦，但也要给自己一些掌声。

有句话是这么说的，每个成年人都是劫后余生。身为成年人，谁不是历经考验，身经人事浮沉。

人生真的挺难的，但你要记得，是困境塑造了你，是窘迫和无助让你咬紧牙坚持，才看到了柳暗花明，只要你不认输，生活也不能撂倒你。