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列夫托尔斯泰曾经写过一个“均等的遗产”的寓言，大意是一个富商，有两个儿子，他想把财产全部留给大儿子，而他的夫人为得不到遗产的小儿子哭泣。路人劝解她，只管遵从富商的安排，两个儿子自会各得其所。果然，大儿子坐拥财产，一无所长，挥霍一空后贫困而死。小儿子则离家学艺，增长本领，积累了财富。
有多少人会真正认同这则寓言传递的寓意呢？人们大概只把这个寓言当成教化故事，都深信如果自己是获得遗产的大儿子，一定不会如此。
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继承大笔遗产，跟中彩票一样，是很多人梦想的美事。然而，获得意外之财，真的就会像童话一样，“从此过上幸福快乐的生活”了么？让我们看一些现实中的例子。
从网上可以很容易搜出类似这样的新闻标题，“湖南千万巨奖得主挥霍4年剩80元”、“大连千万得主败光家底后因欠债入狱”、“泥瓦匠中500万，2年后离婚吸毒欲轻生”、“美国巨奖得主暴尸郊外”、“中奖6400万夫妇先后离奇暴毙”。
虽然并不是全部中奖者都会如此，但从以上一些例子看来，不管是我国还是外国，意外之财的降临，没有给中奖的他们带来美好生活，反而毁掉了他们中的很多人。
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为什么人人艳羡的一夜暴富，好像不约而同地演变为人间悲剧呢？
经济学家从劳动供给理论来解释这一现象。时间对每个人都很公平，都是一天24小时。时间可粗略的分为两种用途：工作和休闲。工作，有报酬；休闲，没有报酬。报酬的高低，即实际工资水平，影响着人们分配给工作和休闲的时间比例。实际工资的变动，会引起两种效应：替代效应和收入效应。
替代效应：工资增加，人们用工作代替休闲。因为此时休闲的代价高了，想要花时间赚更多钱。
收入效应：工资增加，人们减少工作增加休闲。因为此时收入高了，有余力犒劳自己，多享受休息或娱乐。
这两种效应的作用是相反的。对劳动供给关系的最终影响，需要看两种效应的综合结果：替代效应大于收入效应，劳动供给增加，也就是增加工作时间；替代效应小于收入效应，劳动供给减少，也就是减少工作时间。通常情况下，这两种效应相差不会过大，作用基本均衡。但对于继承大笔遗产或者中奖巨额彩票的情况，收入效应远远高于替代效应，人们多数会减少工作，甚至彻底不工作，去享受完全的休闲了。
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为什么不再工作会带来这么灾难性的后果呢？
其实，工作对人们来说，不仅仅是现在能够赚到钱，还在于持续培养个人未来的赚钱能力。这种持续增长的知识和技能，就是个人的人力资本。拥有足够的人力资本，即使现在没有钱，也可以在未来持续赚钱、积累财富。反观那些不再工作的人，他们的钱财逐步消耗，人力资本却没有增长，甚至原有技能也荒废了。当钱财散尽时，他们没有能力赚钱，只能贫困潦倒。
工作的意义，不仅在于当前，还在于未来。
回到“均等的遗产”的寓言中，大儿子继承遗产，替代效应远远小于收入效应，根本没有积累人力资本，钱财挥霍光了，只能贫穷；小儿子没有遗产，替代效应远远大于收入效应，他努力学艺，积累了人力资本，逐渐富裕起来。遗产对人产生的这种不良影响，就是遗产效应。
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寓言故事，儿时读来觉得新奇，也能从中似懂非懂的体会做人做事的道理；成年后再读，或许突然意识到，故事中有着以前从未考虑过的另一层启示。在经济学家梁小民的眼中，很多寓言故事，都透露出经济学的道理。他在《寓言中的经济学》中，选取了很多大家熟悉的寓言故事，从经济学角度予以解读，兼顾趣味性和知识性。作为科普类读物，还是适合有兴趣的普通大众的。书中有一篇关于遗产的经济学解说，虽然只是很基础的经济学知识，我读到时，感觉很有意思，写出上面内容分享给大家。
同一件事物，不同的人去看，总能产生不同想法。韩愈说“术业有专攻”，俗语讲“三句话不离本行”。更多的时候，人们习惯性以自己最熟悉的思路为出发点，所以把话题引到自己所从事的行业，是很多人自然而然的习惯。这也是交流的一大乐趣，从不同的行业角度探讨，互通有无，可以擦出更多思想的火花。
好书和好故事，都是常读常新。前些年各种从《三国演义》《西游记》《水浒传》中解读职场难题、企业经营、团队管理等题材的网文、书籍都非常火爆，也代表着人们对于经典书籍的现代管理新解非常认可。经年流传的智慧结晶，拿到现代管理行业来分析，仍然能够贴合理论依据和实际需求，不得不说这才是经得起考验的千古智慧。
2017.08.17雾凇