年终奖发放技巧

背景：

1）金税三期：税务局的工具：便于查企业的税

2）年终奖个税计算方式

举例：12月份当月工资3000元，年终奖20000元，计算该笔年终奖应纳的个人所得税。

每月平均奖金：

如果大于3500月薪，则20000/12=1667。

如果小于3500月薪，则（3500-3000月薪）/12=1625。

查表，得知税率10%和速算扣除数105

应缴纳税：

如果月薪大于3500，则20000*10%-105=1895

如果月薪小于3000，则（20000-（3500-3000））*10%-105=1845

有什么技巧：

1，零头递延法（临界点）：对比交税表格，比如你的年终奖18001，你应该怎么发？你可以这个月发18000，下个月发1块钱，这样就可以避免第一个月交税10%，只需交付3%。

2，化整为零法（摊到每个月）：摊到每个月来发，这样就可以避免一次性交税比较重。

3，配发股份：职工股或者期权。

4，企业年金保险。

5，奖金费用化：奖学金或者福利费，月薪超过1万以上的可以使用积分的方式，方法是：跟平台企业（购物商城或者信用卡）合作，以积分的形式送给员工奖金。或者以咨询费或者是劳务费的方式发放，缴税20%。