9-18日

《高效能人士的七个习惯》刚看完,收益匪浅。以后遵循这七个习惯成为高效能的人:

习惯一:积极主动----个人愿景原则

习惯二:以终为始----自我领导的原则

习惯三:要事第一----自我管理原则

习惯四:双赢思维----人际领导原则

习惯五:知彼解己----移情沟通的原则

习惯六:统合综效----创造性合作的原则

习惯七:不断更新-----平衡的自我提升原则

刺激与回应之间存在一段距离,成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离

有效的管理指的是要事第一,先做重要的事情。领导者首先要决定的,就是哪些事情是重要的,而作为管理者,就是要将这些重要的事务优先安排。

领导者做正确的事,管理者正确的做事。

从四个层面磨炼自己:

身体:锻炼 营养 压力调节

精神:实现价值 忠诚 学习 冥想

智力:阅读 想象 规划 写作

社会/情感:服务 移情 统合综效 内在安全感

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