这个过程，其实与执行过程是同进同退，同时进行的。
我们有了目标，定了计划，展开了执行，但是实施的效果如何，是不是都能按照计划顺利进行，是不是需要有所调整，这些就需要靠监督来保证。
在项目管理里，项目经理会每天来统计项目进度，更新项目状态。也有的会每天开一个总结会，所有相关的人聚在一起，大家汇报一下项目进展，讨论遇到的困难。质量测试环节，也是监督的一个重要体现。可以说，监督这个环节，是保证任务能够按照计划顺利进行，最终走向成功的极为重要的一环。
那么，在我们完成自身计划的过程中，我们可以有哪些方式来保证监督的进行呢？
1. 永不间断的提醒
上文说到了，想要完成一个计划，需要有非做成不可的理由。这个理由就是能够支撑自己在千难万难中仍旧可以坚持下去的动力。
但是，我们也不能否认，随着时间的流逝，我们很可能会走着走着，就已经忘记了当初所下定的决心。曾经那些兴奋难当，非做不可的理由，都有可能会褪去颜色。在这种情形下，我们完成这个计划的动力也就变的越来越淡薄了。
永不间断的提醒是十分必要的。我们要时刻的告诉自己，有一件非做不可的事情，排在自己的计划列表中。在IT项目中，每天的总结，进度更新，其实都是对大家的提醒。
想要做到时刻提醒，我们可以将任务列表，实现的理由，完不成的后果，完成的奖励都罗列出来，放置在醒目的位置，保证自己每天都可以看到，这样就可以时刻的提醒自己绝对不可以松懈，延缓激情褪去的时间。
很多人也经常会做类似的事情，他们把计划列表，或者是励志口号写出来，张贴在墙上，时刻关注。但是效果却并不是总能达到大家的预期，还是会在一段时间过后，就变的再也无法坚持。
面对这种情况，我们需要明白，光有口号的提醒对我们成功完成一项计划是远远不够的。我们还需要有实质性的激励方案，比如说奖励，比如说惩罚。要有足够的刺激，才能保证计划始终在我们心中保留着足够浓厚的色彩。
上述的方法是从自身上下功夫，是属于内在的监督。但有时候，我们还可以通过外在的监督来达到更好的效果。
贴吧，豆瓣，微信朋友圈里，我们可以看到大量的签到贴。大多学习类的APP应用中也都会提供签到或者打卡的功能。这一功能的使用，更大程度上是让自己感受到来自于平台的监督，也能更直观的看到自己这一段时间的坚持和努力。尤其是在你已经坚持了很长一段时间之后，你就更加不愿意轻易放弃自己这么多天不间断签到所积累的连续性。在拥有了这样的心理暗示，我们就已经得到了提醒所能带我们的全部了。
2. 执行过程公开透明
上面说到了提醒，可以在很大程度上促进大家对计划的坚持。但是执行的情况如何，又能通过怎样的手段来监督呢。
最直接，最有效的方法，就是将整个执行过程中公开透明，让所有关注自己的人，可以随时，全面的了解到自己的执行情况。这样，我们很有可能会收到来自于朋友们，关注者们的关心和鼓励，每当大家来询问，那个计划执行的如何了的时候，我们就会感受到完不成的压力，同时更多的还能感受到大家的支持和鼓励，带有着这样的心态，我们就会觉着自己有义务必须把这些计划完成，不管会遇到多么大的困难。
我有一个十分不好的习惯，我特别的低调。所有事情在没有成功之前，我都不希望别人知道。一直以来，我都认为这是无可厚非的，自己的计划本不需要让那么多人知晓，如果大家都知道了，就有可能会给自己带来很多额外的打扰。这些年来，我默默的制定了数不胜数的计划，毫无例外的，他们最终都没能坚持到成功来临的那一刻。通常，在计划执行了一段时间之后，突然会懈怠几天，然后就会无限期的停滞。我也曾为此而苦恼困扰，现在我开始明白了，如果我真的想做成他们，就不应该只是默默低调的去进行，而是应该将其公开，主动的来承担大家对我的监督。
讲到公开，有很多的方法都能帮助我们达到这一目的。我们可以公布在朋友圈，微博，博客中，可以告诉好朋友们，可以在豆瓣，贴吧这种公众平台中发布动态。如何公开并不是重点，重要的是不能让计划只有自己一个人知情，我们需要一个能够给自身带来关注压力的环境，这样，在我们想要放弃的时候，我们就没办法如以前一样那么随意，那么轻易，那么无所谓。
3. 频繁的反馈总结
其实，监督的目的更多的就是保证大家始终走在正确的道路上，不要在不知不觉中误入了歧途。与其全力去做一件注定会没有结果的计划，或许反倒不如在一开始就不去实施。要是从这个角度来说，通过频繁的总结反思，就应该是我们最应该投入的监督手段。但是很可惜，这个过程，总是会成为我们投入最少的一环，有时候，是不重视，有时候是主观的忽略。我们在规划阶段就已经把任务做了分解，也明确了每一个任务所应该达到的目标，可惜在现实中，我们甚至都不会主动的去对照原本制定好的任务目标，我们习惯着我行我素，美其名曰成个性昭彰。在这种状态之下，失败也注定会成为我们时常碰面的不速之客。
最直观的监督，就是刚刚提到的，时常将现阶段与制定好的规划作对比，是不是真的在按照计划有条不紊的进行着，是不是每个环节都在顺利发展，如果是顺利的，下一步要做的事情就可以展开了，要是不顺利，困难在哪里，需要如何克服，计划是否需要相应的调整。按照这样的节奏下来，我们会发现原来做的规划竟然真的在起作用，看似庞大困难的任务也在一步一步的接近着成功。
如何有效的进行总结，最好的办法就是将整个执行的过程完整的记录下来。除非根本没有去做，否则我们一定会有很多细节值得自己去书写。不管是在上学的时候，还是在现在的工作中，我们总是能够听到这样的话，想要知道自己有没有掌握这个知识点（或者是技术），最好的办法就是讲给别人听。能够把它讲清楚说明白了，就说明自己是真的掌握了。而且在向别人讲述的过程中，也是一个能够给自己带来提升的机会。这个过程，其实就是反馈总结自身的过程。
我一直这么认为，大家很认真很努力的去完成着一个任务，它最终是否成功并不是最重要的，最有价值的部分其实是认真执行的这个过程。因为我们做过，我们就有了相应的经验，我们为了它思考过，努力过，拼搏过，即使最后是失败的，它仍然给我们留下了足够的积累和沉淀，足够到我们可以不那么费力就能够重新站起来。
我对这个观点深信不疑，以至于现在每做一个计划，我都习惯性的通过各种途径在找寻相关案例，希望从别人的类似经历中找到启发。不管是成功的还是失败的，都必定会带来巨大的借鉴价值。这些相关案例如何得来，不正是我们频繁的总结而来么。如此有价值有意义的事情，其实最是能够体现我们成就的。
所以，从现在开始，我们要养成一个习惯，要时刻有意识去总结自己，并把详细的内容记录分享出来。若是坚持下来，得到的回报一定不会让大家失望的。