什么样的员工会被老板直接开除？

导读：职场上，每个人都希望得到老板的认可，因此就会有很多不同的做事风格，在职场中，老板总是喜欢优秀，工作努力，业绩突出的员工。

以下六种是老板最讨厌的员工表现：

一、祸从口出

虽然有的员工工作还算努力、业绩还算可以，就是管不住自己的嘴，公司的缺点和失误当作宣传，在背后谈及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了自己的乐趣。这样的员工是老板不愿意看到的。

二、公私不分

把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。用公司的电话解决私人问题，在工作的时间干私活等等。对这样的员工，老板虽然有时碍于面子不便当面表示不满，但内心对这样的员工是一万个看不顺眼。

三、一心二用，三心二意

部分员工除固定工作外还在公司之外有一项或几项兼职，比如直销员、保险代理人的身份出现在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间及其有限。以及身在曹营心在汉，处于一个公司不能安心工作，这山望着那山高，随时准备跳槽。

四、爱找借口

工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展前途的。

五、爱挑事端，心胸狭窄

公司内部稍有不平之事便出面挑起事端。团队作战讲究团结与配合，有的员工心胸狭窄，不能接受不同意见，行事孤僻、特立独行，将与自己意见相左之人视为寇仇，伺机报复。团队中的害群之马，有他在就不可能打造出一个优秀的团队。

六、心存抱怨

总觉得老板对自己不公，同事对自己不平，时刻存有抱怨的情绪。

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