《高效能人士的七个习惯》检视阅读

一、看包装

书名:《高效能人士的七个习惯》

建议上架类别:畅销书，成功励志，管理

作者:史蒂芬柯维

其他著作有《要事第一》《领导者准则》，作者在领导理论，家庭与人际关系，个人管理领域久负盛名，影响力不亚于卡内基，巴菲特。

第九版，124次印刷。

二、看整体

文章共四部分，十一个章节。

整本书的框架是个人成长的层级递进关系，从提升自我认知到独立，再到公众领域的成功，然后不断改进提升自我。

序言:作者主要讲的是这本书应该怎么使用。

1:不要对本书浅尝辄止，要理解应用，也就奠定了本书作为方法论的基调，不但要理解，更要执行。

2.要以老师的角色来阅读，除了吸收还要能复述，也就是把别人的知识变成自己的知识。

三、看细节

本书共有四个附录

附录一:举例来说明高效能人士的一天应该如何度过。

附录二:对读者的一些问题进行解答。

附录三:介绍了不同生活中心的人可能会有的生活方式。

附录四:处理挑战／机遇/问题的牵引。解决对应问题有对应的章节。

四、下判断

这本书值不值得读。

作为一本九版一百二十四次印刷的长畅销书，肯定是要读的，而且应该精读。听过这样的话，习惯决定命运，更准确的说应该是优秀的习惯决定命运。习惯的养成指的是元习惯的养成，这本书中的七个习惯都是元习惯，这本书很有必要阅读。

五:粗阅读

1,由内而外全面造就自己

2.七个习惯概论

想要彻底改变自己，就要养成七个元习惯。

第二部分:个人领域的成功

3.习惯一:积极主动——个人愿景原则

4.习惯二:以终为始——自我领导原则

5.习惯三:要事第一——自我管理原则

以原则为生活的灯塔，培养这三个元习惯，可以实现个人领域的成功。积极主动，想要什么就去争取。以终为始？？？？要事第一，自我管理原则，任何事情都有比重不大，权重很大的部分。

第三部分:个人公共领域的成功，从独立到互赖。

个人的成功离不开群体，所以要建立和谐的人际关系，以原则作为基准来行动。

7.习惯四，双赢思维——人际领导的原则

只有共赢，才能实现共同成长。

8.习惯五:知彼解己——移情沟通的原则

创立人际关系和谐的本质。

9.统合综效——创造性原则？？？

第三部分:自我提升和完善

10.不断更新——平衡和自我提升原则

11.再由内而外创造自己。

在以前几个习惯的基础上，不断成长进步，养成终身学习的习惯。