稻盛和夫：一个你既熟悉又陌生的人生成功方程式！

【导语】稻盛和夫曾说过：“在创立京瓷不久之后，我便找出了工作和人生成功的方程式，就是‘人生×工作结果=思维方式×热情×能力’。”

稻盛和夫

凡是对未来人生有激情的，有创业想法，想让自己人生经历更加丰富的人，多多少少都有看过稻盛和夫说过的这句话，有的人看过就忘了，但有些人一直铭记在心。

记不住的人对此公式自然无法产生共鸣，从第一条“思维方式”开始就偏离了航向。

既然这三者之间是相乘的关系，按稻盛和夫所说就需要分别打分，“热情”和“能力”的分值可以取0到100间的任何一个数值。

但是“思维方式”的-100到100，按理来说也可以取其间的任何一个数，但我的个人理解是“要么是-100，要么是100”，就是两个极端。

两个极端

为什么这样所说？举例说明一下：

一个人从早上起床就想做一件今天最重要的事，但是途中遇到了各种其他问题和诱惑而产生一种想法：“已经做了一部分了，反正时间还多，休息一下也没关系。”

做事的时候感觉时间过得慢，玩的时候却丝毫感觉不到时间的流逝，等感受到时间的压迫之后就该睡觉了，是熬夜还是放到明天？如何保证第二天没有新的任务要完成呢？

就是这样，哪怕你原来思维模式的打分是50，最后也会变成-100，主要这个分值有减少的可能，那就一定会减少，很难停止。

“热情”是第二点，并且受思维模式的影响。

“这次的谈判很重要，只要能拿下合同就能完成这一年的业绩目标”，可以保证这种想法会促使自己至少提前一个月，甚至更早就开始筹备，直到会面结束都充满了激情，这比大多少鸡血来的都实在。

热情就是我们为自己人生道路中，设定的一个又一个有价值的小目标，并由自己的思想而决定，如何来刺激并持续。

量力而行

可能有人会觉得把“能力”放到最后是错误的，因为在面试的时候，面试官都会问之前的成就，这问的难道不是能力吗？

确实如此，不过身为“日本经营四圣”的稻盛和夫的学历并不算高，而其中的另外两位，松下幸之助和本田宗一郎也都没有受过高等教育，能说他们从一开始就很有能力吗？

所以能力是可以培养的，而前提就是现有思维模式决定做事热情，再因做事热情决定了愿意花费多少时间和精力，来培养自己在某个领域的能力。

有时候，越是毕业于名校，越是才高八斗的，就越目空一切。当然这样的只是一部分，也有很多名校毕业的都很成功，不过要是仔细分析，他们所遵循的，都是正确顺序的“方程式”。

千里之行始于足下

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作者：沒教養滴牛，仅此一家，别无分店。

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