11月公开课 | 内训师公众演讲及授课技巧

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所有基业长青公司实现持续经营赢利的秘诀在于拥有完善的人才培养体系。相比从外部高薪招聘合格的人才所带来的“水士不服”及忠诚度的风险,越来越多的优秀企业采用内部培养的方式来培育人才。


很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,但因缺乏培训技巧,培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急。


但是一些企业内部讲师由于缺少演练,授课技巧停留在“知”的层面,讲课效果往往达不到预期的目的,他们对如何提升授课技巧感到困惑重重:


◇接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务?

◇看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远?

◇怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?

◇如何发掘学员的真实需求?如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件?

◇培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?如果让学员工课后主动积极地将所学知识运用于实操工作中去?


针对以上问题,我们特邀实战TTT培训导师蒋嫦娥老师,与我们一同分享《内训师公众演讲及授课技巧》的精彩课程,从内部讲师的角色认知、成人学习的心理和特点、公众的表达魅力、专业的课程设计与灵活的教学方法等角度,为您提供思路与方法!  

课程介绍

该课程紧密围绕学员问题、企业关注问题实施课程,提倡学员在“做中学”,帮助内部讲师了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法,改进和提高授课技巧,掌握课程开发及设计的流程及方法。

《内训师公众演讲及授课技巧课程》是由国内知名培训讲师蒋嫦娥老师,潜行研究结合近15年企业管理咨询培训经验,结合本人在美国接受智越(Achieveglobal)一线领导力英文讲师认证、美国智睿(DDI)领导力中文讲师认证的训练经验、英国在华培训师协会教练式培训师PCT认证训练,结合其任职欧美500强知名公司(Linde\Black&Decker\Hella)人力资源及培训高管的丰富经验,精心打造的现代企业内训师的必修课程。一经推出,就被业界称为“最适合企业内训师训练教程”。

此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师、企业中高层职业经理人提升表达技巧、培训技能、课程设计的必修课程,引进行动学习的模式,全面提升内部讲师的功力。

课程目标

◇通过学习训练,提高学员的公众演讲与口才表达能力,让学员能在公众面前敢讲、能讲、会讲。轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;

◇通过学习训练,提高学员的公众演讲与口才表达能力,让学员能在公众面前敢讲、能讲、会讲。轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;

◇学习成人的学习心理及行为特征,明确培训讲师的角色和需要掌握的技能,有效的与学员建立良好的课堂关系,以确保授课的顺利进行;

◇站在学员方便学习的角度,逻辑化、结构化地设计课程的技巧;

◇学员能了解授课的关键技巧,掌握其相关技能,独立且高质量的完成一堂课程的授课工作;

◇开发的课程能与企业情况紧密结合,培训成果能够指引实际工作,能提升工作绩效,并能得到参加学员和领导的支持;

◇将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;

◇学习内部讲师的课程开发和课件制作,建立讲师手册和学员手册;

◇规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;

◇全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力,借助培训技能的提升获得内训师个人与企业职业生涯的高速成长;

◇建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。

课程对象

有一定授课经验的企业内训师、企业中层、基层管理者,销售市场人员、 HR及培训人员。

本课程要求参训学员带上一门本人开发的课程大纲,将在课堂上进行课程设计实操演练。

授课特色及方式

一、体验活动导入,身心感受创新,原理深入讲解

二、思维碰撞分享,互动学习参与,迷你案例研讨

三、小组演练竞赛,聚焦中心主题,付诸行动实践

四、小组研讨互动、行动学习、情境模拟;

五、授课+演练+点评,授课40%,演练40%,点评20%

课程大纲

一、培训中主体认知篇

1、知彼,成人学习的特点

2、知己,内训师的自我认知

3、企业内训师的价值所在

4、企业内训师的角色定位

二、课程设计与PPT制作原则

1、课程设计考虑的主要因素

2、课前准备及培训需求分析

3、PPT教材的制作原则

三、课前如何缓解紧张情绪

1、为什么会紧张?

2、如何克服紧张及恐惧?

四、课中讲师-基本功修炼篇

1、龙头-有效的开场白

2、橄榄球定律

3、课程内容开场演绎

4、控场技术-6元素

5、各种异常情况的处理

五、课尾设计与原则

1、课堂收尾设计

2、圆满结束话题的指导原则

3、培训师五大关键技能

讲师介绍

蒋嫦娥老师

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ICF 国际教练联盟Erickson学院

ACTP专业教练,准PCC

英国在华培训师协会PCT教练式培训师

美国智睿咨询公司DDI领导力认证讲师

美国智越咨询AG领导力英文认证讲师

美国4D领导力查理亲授认证教练

国际教育协会AIE国际注册生涯规划师

实践家DISC性格分析讲师及顾问

澳大利亚Genos EI情商领导力认证讲师

厦门人才中心培训部特聘讲师

厦门理工继续教育学院领导力特聘讲师

中国社会科学院人力资源硕士

二十年大型欧美跨国公司管理经验:历任德国林德叉车(Linde)、美国财富500强百得工业(Black&Decker)、德国海拉(Hella)人力资源高管职位;现任淘高考平台泰易特(Talent)人力资源管理公司总经理、高考志愿及生涯规划专家。

通晓欧美最新人力资源战略以及运作,擅长企业管理运作模式。具有丰富的企业管理培训及咨询实战经验。同时亦是业内知名领导力教练、职场导师、生涯规划师。

授课风格

视角国际化:20年外企实战经验,将国际管理知识体系有机融入本土企业管理实操案例本土化:15年团队管理经历,援引经典案例,辅导学员将培训课程融会贯通

知识专业化: 6大含金量认证资格

(AIE/DDI/AG/4D/ICF Erickson教练/中国社科院硕士),授课极富个人魅力与感染力,使学员轻松获得实质性的提升,为个人职涯发展指点迷津。

| 案例丰富 | 实战演练 | 通俗易懂 | 风趣幽默 |

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课程信息及报名方式

时间:11月24日—25日 ;上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

地点:厦门软件园二期天翼爱动漫

费用:1880/2天;九点课堂年费会员免费

联系人:谢清建老师

邮箱:[email protected]

公司付款信息:厦门泰易特人力资源管理服务有限公司

(识别如下二维码报名)

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主办方

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TALENT(泰易特)人力资源公司始建于2005年,依托中国及海外的行业领先的学术咨询经验,融合来自国内外知名企业高管的最佳实践,专注于向企业及社会各机构单位提供最佳人力资源管理和高端领导力发展的专业咨询服务。恪守“ 求实、创新、追求卓越 ”的价值观,积极为企业发展和人才培养做贡献, 帮助企业培育精英人才。

往期回顾

5月12日-13日《APC魅力教练型领导课程》

7月14日-15日《高效能职场人士七个习惯》(一)

7月14日-15日《高效能职场人士七个习惯》(二)

9月15日-16日《知己解彼的跨部门沟通》

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报名联系人 谢清建老师

电话18950009777

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