无标营销|《卖体验》全员创造消费者愉悦带来惊人业绩的法则


内容简介

用心“拥抱”你的客户

头回客变回头客

为何众多高端客户不去曼哈顿的顶级购物中心,反而频频光顾一家开在仅六万人口小镇普通地段的专卖店?因为他们在这里享受到了极致体验:

贴心的感动体验为帮客户应急,堂堂米切尔专卖店的CEO 竟脱下自己的外套借给他穿

细心的意外体验首创“以消费者为核心”的存货系统,不止了解消费者买什么,更了解他们不买什么

用心的惊喜体验熟记客户的尺码、喜爱的样式和颜色甚至宠物的名字

放心的安全体验 店铺关门后,客服电话开启三级呼叫转移,直通专卖店CEO,实现“24 小时着装急救”

本书中,作者米切尔秉持不卖“东西”只卖“体验”的“极致体验经营法则”,教你创造商品与服务的独特性,让任何商品都能畅销热卖。


关于作者

杰克·米切尔( Jack Mitchell)

◆ 客户服务和管理领导学专家

◆ 受人爱戴的26 个企业家之一

◆ 全美最有远见的十大零售商之一

◆ 世界知名的企业咨询顾问和演讲大师

杰克· 米切尔大学毕业后,加入父母创办的家族企业埃德·米切尔服装店,并担任董事长兼CEO。在杰克的领导下,他们的服装店先后收购了美国几大著名服装店,成立了米切尔服装店。

杰克举办过大大小小两百多场“让极致体验拥抱你的客户”的主题演讲,曾在摩根士丹利、康泰纳仕集团、宝利驰、耐克、星巴克以及哈佛大学举办演讲,全球听众逾五万人。杰克还上过NBC 的《今日秀》、

全国有线广播公司(CNBC)的财经节目,并接受过多家电台和网站采访。目前,杰克与妻子琳达住在康涅狄格州的威尔顿,育有四名子女。


推荐序

姚 尧

畅销书作者、价值中国网客户总监

林永青

价值中国网创始人


为客户创造极致愉悦体验

很多企业家很喜欢谈论的话题是:“什么才是企业的核心竞争力?”关于这个问题有很多答案:优良产品、核心技术、创新力、管理、营销……而且,每个答案都有不少的成功先例作为论据。

但是,这些能够保证你的企业长盛不衰吗?能够保证你的企业有充足的客户吗?能够保证你的客户长期光顾你的生意吗?能够保证你的客户把你当作可信赖的朋友,把长期的甚至家族几代人的消费解决方案交给你来处理吗?

现代管理之父彼德·德鲁克在《管理的实践》中给出了答案:“企业有且只有两个基本职能:营销和创新。营销和创新产生收益,其他所有职能都是成本。”而营销又是什么?创新又应该怎么做?德鲁克在最后说:“营销和创新的目的,都是为了创造客户。企业其实只做一件事情,就是创造客户!”

不断涌现出来的成功的公司,通过各种方式诠释着“营销、创新”的范式。似乎这样做理所当然地就可以发展,就拥有了长期核心竞争力,就能够创造客户,就能够长盛不衰。

苹果的艰难抉择:引领客户or 服务客户?

在营销和创新方面最成功的公司,目前的最优答案可能是苹果。苹果公司在乔布斯掌舵时代,创造了世界企业史上的增长奇迹,并成为全球市值最高的公司。

乔布斯的模仿者们乐此不疲地谈论着他的营销和创新,归纳了种种所谓的“经典”。但是今天的苹果公司,是否依然能够让大多数用户满意而没有抱怨呢?

客户在抱怨苹果产品的售后服务,抱怨苹果全球市场对待客户的不平等待遇,抱怨苹果的创新力衰减,抱怨苹果应用系统的兼容性,抱怨苹果公司的服务质量,抱怨苹果软件是“有墙的花园”……凡此种种,让苹果遭受市场份额不断下降的威胁。而最可怕的威胁,则是客户对于苹果产品的可替代方案越来越多:三星、HTC、小米等后发竞争者们正在不断蚕食着它现有的市场份额。

苹果到底缺乏了什么?它缺乏的是来自客户的朋友般的信任和忠诚!而信任和忠诚是所有品牌追求的极致。为了获得客户的信任,所有企业又在不断地高额投入研发、营销、广告经费,但最终蚕食的还是企业利润和消费者的钱包,因为“羊毛出在羊身上”。但这仍然没有解决最核心的问题:客户的信任和忠诚。

价值中国网创始人林永青,曾为一本苹果公司传记《苹果风暴》撰写过推荐序。当时,乔布斯还在世,林永青就预言苹果公司的发展模式不可持续,因为苹果奇迹般的崛起,得益于乔布斯的个人创造力和个人魅力,而他已经被宣传成“半人半神”一样的人物。乔布斯当然理解创造客户的第一价值,也因此作出了惊人的努力,比如在用户体验方面、在“苹果拜物教”方面。但真正的悖论在于:“神”只会引领客户,而不屑于服务客户!

在一个创建品牌的早期 ,当然需要快速地引领客户;而在品牌持续经营之后,更需要的是长期地服务客户!很多媒体评论说,乔布斯并没有真正建立起一个创新的系统,这导致他逝世后,苹果公司无以为继。但是我们认为,乔布斯的遗憾,不在于没有建立起创新系统,而在于没有为苹果注入服务精神。

米切尔的领悟:做好服务,比做好产品更难

《卖体验》描述了一个完全相反的案例:米切尔服装店在客户的信任和忠诚方面取得了不可思议的奇迹!并且这个奇迹来自于一个非常简单的理念:用心“拥抱”客户,换句话说,就是用超出客户预期的优质服务为其创造极致的愉悦体验。

在研究过不少取得成功的公司后,研究人员往往得出一个非常简单的秘诀就是:“简单的事情重复做,做到最好。细节为王!”但这些研究者思考得还不够深入,因为需要由人来重复做的“细节”,一定是服务,而不是产品。而多数产品设计者的出发点就是为了设计出减少服务的产品!那么,我们是否可以得出一条结论:做好体验,比做好产品更难?

米切尔服装店采用了“拥抱”客户来构建自己独有的核心竞争力。“拥抱”这个词恰如其分地解释了服务的至高境界:亲切而不做作,温馨而不矫饰。当米切尔服装店的所有员工都能够成为客户的朋友的时候,所有的广告、营销都成为多余的事情。客户非常相信米切尔服装店能够为他们提供最好的消费体验,相信它物有所值、甚至超值!

米切尔服装店总结出来的几十条“拥抱”客户的方法,都是非常简单的日常行为。但是他们全都做到了,并且长期这样做,把“拥抱”客户变成一种非常自然的行为。这也使米切尔服装店的客户们愿意和“她”打交道,也能够容忍“她”的失误,并且愿意像家人一样来理解“她”。这也是“她”最强大的核心竞争力。

米切尔服装店把“拥抱客户”放在战略的高度来重视,就像苹果把“产品设计”当作战略来重视。但是“设计”是“用脑”,“拥抱”是“用心”。——哲学一点说,人生最大的成就是“爱”,有心之爱;最大的智“慧”,也是“心的智慧”。

近来成功的另外一个服装品牌“优衣库”也在学习米切尔服装店的做法,在不断培训员工用心微笑。其结果在此就不多说了,优衣库的快速增长就说明了一切。

多年以来的研究中,我们也一直强调企业应加强与客户打交道的能力。我们一直认为营销是发生在消费者心智里的战争。但能够打动消费者心智的方式很多,并不是依靠“军备竞赛式”的资金投入就可以做到,但服务就可以。

十多年前,西方的领导学研究者就将服务型(Service,服务与仆人词根同源)领导、甚至仆人型(Servant,源自基督教义)领导,当成了重要的研究课题。思想决定行为,我们不难想象,米切尔一定深受“客户服务型管理思想”的影响。

我们并没有完全否定苹果的经营模式。产品型的公司和服务型的公司,有着天生的差异,如果仅以服务的标准来批评苹果公司,可能有失公允。但是,今天的全球产业界,一个更大的趋势已经出现:如何用技术和大数据的方式,将产品转变为服务。商业模式也已经从SaaS( 软件即服务) 进化到PaaS(平台即服务)、再到XaaS(一切都是服务)。中国正在快速变成全球最大的市场。我们期待,真“心”的、同时拥有强大技术支撑的“客户服务型”的公司早日出现。

那么,现在就拿起这本《卖体验》吧!改变世界,先从改变自己开始;改变自己,先从改变观念开始!

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