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在职场里，收到指令要回复，遇到困难要沟通，项目进展要按节点通报，安排要落实。这不是繁文缛节，这是一个公司的基本规范。要尽心尽力，说到做到，有始有终，积极主动，你才能成长，公司也才能成长。不要玻璃心，也不要有惰性，更不要骄横，有多少人，有才华，有远志，不约束自己，最终也不过暴殄天物。
作为新人刚入职时，要主动对带你的人示好，因为他是潜在的盟友或敌人，更重要的是他了解你。
无论你有多大的野心多高的才华，都要学会尊重并服从你的上司，在上司面前你只有建议权没有决定权，这是基本的职业素养。
真正意义上的团队合作，是每个团队成员都做好自己该做的那个部分，而不是对着别人的部分指手画脚。
学会服从是学习团队合作的开始。
想要有个良好的办公室人际关系，就给同事们多买点零食。
不要和同事八卦自己的私生活，偶尔聊聊增进感情，多说无益。
写邮件重要的意义是留下记录，而记录意味着证据。
写文档和邮件时，注意排版，简单清晰易于阅读。
一定要学会及时反馈，不要等着别人追问你工作进度，你自己不说没人知道你在做什么，这也是区分职场新人和资深人士重要的区别之一。
工作中遇到阻碍和困难，不要产生挫败感，因为这些阻碍和困难本身就是工作的一部分。
工作中没有真正的对事不对人，先做人在做事。
尽量不要产生办公室恋情，尤其是和前台或者人事。
每天开始工作前，给自己列个任务清单，然后一项项的完成掉，今日任务没完成不下班。
番茄工作法是简单好用的时间管理方法，推荐学习。
每次离开工位时，随手将电脑、手机锁屏。
常用软件尽量熟悉其快捷键，能明显提高工作效率。
如果公司配的办公电脑配置很低，可以考虑用自己的电脑办公，这看起来是额外的付出，但节省下来的时间都是你自己的。
每次和别人沟通之前，要先思考一下沟通的目的是什么，想要达到什么样的结果，如果对方反对该怎么办。
和人沟通时，你自己表达清楚，不代表对方理解清楚，所以如果你不确定对方是否真的理解，可以让他把你表达的意思换个方式讲给你听。
笔非常容易丢，平时多备几支。
公司对你的重视程度会直接反映在你的薪资上，无论话说的多好听，在对方心目中，你就只值这么多钱。
绝大多数情况下，入职时薪水高的涨薪速度与程度都要高于入职时薪水低的。
发文档类附件时，最好附带一个PDF格式的文件，这样可以保证在任何系统的任何软件任何版本中，文档都能保持你希望给大家看到的样子，而不是一堆乱码。
统计数据时，要注明数据的统计时间。
使用Excel要学会数据透视表和函数vlookup，简单实用，可以帮你节省大量的时间。
报告中要杜绝“差不多”、“大概”、“好像”这样的词汇。
需要打印的文档，window系统下字体选择微软雅黑。
如果是用来演示的PPT文件，又不想别人修改内容，可将文件扩展名改为.ppsx，这样双击打开就直接开始演示了。