寫給子女的智慧書之拾柒——初入職場，務必謙遜

你那麼傲嬌，何必來做工，幹嘛來應聘呢？自己回家繼續傲嬌好啦。

給人開工資的，有資格傲嬌；

拿人錢財，替人辦事，你傲嬌個球子！

我的孩子們，你們的名字從“山”，從“水”，從“人”從“馬”，可見父親的中文造詣不低。自幼耳濡目染，又被父親細心觀察，用心栽培，自然比同齡人更早培養出自信，甚至自負的才華與技能。但是，給人打工豈能以“老子”心態自命不凡？如果你是Boss，會待見這樣的員工嗎？

83版“射雕英雄傳”裡有個橋段：

郭靖母子流落到草原，被成吉思汗的蒙古部落收留。一日乃蠻族人入侵，成吉思汗選拔兩位神箭手去射殺敵方首領。郭靖自幼跟隨哲別（蒙語：神箭手）師傅，自然當仁不讓而入圍。

“漢狗，你很棒嗎？你很棒，你就去拯救你的大宋江山！”

華箏公主此時跳出來譏諷郭靖，雖是為了保護情郎，但也真夠尖酸刻薄。

舉這個例子，就是要及早警告爾等，不要覺得有了名聲顯赫的A公司工作經歷，就可以到現在公司趾高氣揚。

你很棒嗎？你很棒幹嘛不留在A公司，到這裡來幹嘛？

既然投奔草原，就要按照蒙古人的规矩来生活，喝马奶，吃羊肉。

到新东家投誠，就拿出你的誠意和虛心。每日每分每秒點滴學習，戒驕戒躁。惟有真心地俯下身子，谦逊地学习，才能汲取到公司最多的营养，获得同事最多的帮助和上级的提拔。

从沈水之陽，到浦江之東，為父帶來一本小冊子——美國汽車大王亨利福特的“MylifeandWork”。牢記其中一組警句：

Takealongaheadlook，andleaveampletimetoletithappen.

給自己足夠長的時間吧，讓自己向深處扎根，向寬處交往，向高處突破，把生長牢牢嵌入在公司裡面。

要思考：怎樣做才能整合自己的資源和優勢，為公司貢獻一己之力？是你主動去適應公司管理制度與文化，使出看家本領能為公司服務，絕非等著公司賜你一個好活兒，舒舒服服地任你全面發展。

你要根據公司的崗位需要，訂製勞動技能輸出。若以為反向才是應該的，那實在太幼稚。

為父寫這數十封，近百封的信給你們，就是使爾等早日擺脫幼稚。在叢林社會，幼稚者即使不死也被邊緣化，逐漸淘汰。