晨读感悟：谷歌CEO的5点职场建议

图片来自网络

《重新定义公司》的作者埃里克·施密特曾任职谷歌公司CEO，乔纳森·罗森伯格曾任谷歌高级副总裁，他们在书中介绍了一些公司管理方法和案例，讲述了一些职场发展的心得。

1.和优秀的人共事

所谓近朱者赤近墨者黑，环境对一个人的职业发展至关重要。

其实，环境对一个人的一生都很重要，小时候我们就读过《孟母三迁》，想要孟子有一个好的成长环境，孟母一次次搬家。

现在，家长打抢破头地想把孩子送进国际化幼儿园、重点小学重点中学。

和优秀的人共事，欣赏别人的优点，看到自己的缺点和不足，然后努力去弥补。

和优秀的人共事，善于发现并学习别人的优点，久而久之，你也会变得很优秀。

2.选择行业还是公司？

有关这个问题，许多职场中人特别是应届毕业生特别关心，作者提出行业比大公司更重要。

公司再大，如果是一个没落的行业，迟早会被社会淘汰。

古典老师也提出不盯职位盯行业，“盯着职位，越订越怂；盯着行业本质，越盯越强。”

3.职业要有规划

职业规划这个字并不陌生，大学还专门开设了这门课程。

但是因为听着特别专业，让人不自觉地心生恐惧。

其实职业规划并不是难事，就是弄清楚你现在适合的工作是什么，你以后想干什么？

求职前，找个安静的地方，摊开一张白纸，问自己几个问题：

我的爱好与特长是什么？
我的优势与缺点是什么？
我有什么性格特点，擅长做什么工作？

投身于一项职业后，至少问问自己：

五年后我想做什么？
为了达到五年后的目标，我现在可以做什么？

如果没有职业规划，对未来没有计划，每天浑浑噩噩的，工作三年五年，不一定能获得三年五年的工作经验，也许只是多活了三五年。

4.保持阅读的习惯

阅读自己喜欢看的书籍，还需要阅读跟行业相关的书籍。

每个行业都在迅速发展，阅读相关书籍，不仅能了解行业信息，还能对行业发现趋势做到心中有数。

《书都不会读，你还想成功》提出：养成读书习惯后，下一步就是为了实现自我成长而读书。

具体做法就是，利用一年的时间，读100本与自己业务相关的书籍。

5.练好“电梯演讲”

想象一下，精心准备了几天甚至半个月的方案，希望有机会讲给客户或者老板听。

结果对方很匆忙，让你在电梯里简单说一下。

你准备了十几页的PPT，可以长篇大论一小时，结果只有30秒的时间。

这个机会错过了，也许下次就不会有，怎么办？

电梯法则，也叫30秒法则，意思就是你的方案要能在电梯运行的30秒内向客户或者上司解释清楚。

《麦肯锡方法》讲到，麦肯锡通过长期的咨询管理实践，认识到只要你对自己的事情足够熟悉，30秒是能够讲清楚明白的。

如果你真的能在30秒将方案将清楚，客户或老板会对你刮目相看，也许就有机会进行详细解说了。