GTD《Get Things Done》，是时间管理大师戴维·艾伦的著作。所以GTD学习社群就是一群伙伴一起学习和践行时间管理的社群。GTD4.0就是第4个100天的学习践行了。
GTD学习社群之前学习了很多时间管理知识、也养成了很多好的习惯，比如早睡早起、吃青蛙、要事优先、反思等。
那4.0版怎么玩呢
01 GTD4.0的定位及目标
大家有想过这个问题吗
你有目标吗？你有多少个目标？
也许你会马上告诉我生活上的、工作上的、个人成长方面等等
比如：一年看多少书；要学习时间管理；要学习理财知识；要坚持每天亲子阅读；要学英语等等
或者就是告诉我，要努力学习改变，遇见更好的自己。
这些目标都过于宽泛。
大家很容易陷入到“只是很享受学习的过程”的那种状态之中，并没有去拿结果。
我们要什么样的结果呢？
任何的学习输入都是为了转化为自己的能力，提高个人能力很重要的一点就是为了提高收入。
建立多管道收入；建立睡后收入，最终实现财务自由、时间自由。
这才是我们不断学习迭代的最终目标。
那如何实现呢？
公司有商业模式分析，那大家分析过个人的商业发展模式吗？大家有考虑过如何建立个人品牌吗？
个人品牌在现在时代的重要性不言而喻，即使不是为了建立多管道收入，个人品牌在你的人际圈里，工作里也及其重要。现在早已不是“酒香不怕巷子深”的时代了。
个人商业模式画布就是非常好的一个分析自己商业发展模型的工具。（具体怎么写大家可以自行百度）
请各位仔细考虑和分析自己的商业发展模式，这也是进入GTD社群的必须交的一个作业。
因为你只有目标明确了，才不会陷入到为了学习而学习的状态之中，才会真正的专注，才会真正的注重如何输出内化为自己的能力。
所以
GTD4.0的目标和定位
1、输出输出输出：
教才是最好的学。这也是越来越被重视的费曼学习法的核心。大家都报了很多班、加入了很多学习社群，大家都可以把自己的学习内容以及自己的优势方面进行输出，分享给大家。输出倒逼输入。在准备一次20分钟的分享的过程中，你的收获将远远大于只是听了20分钟的观众。
输出的方向就是你的优势部分或者是着力学习打造的方面。
运动、美美的早餐、阅读、印象笔记、投资理财、正面管教、NLP、亲子教育、工具、财务管理、瑜伽、冥想、健康理念、广告创意、PPT、EXCEL表技能、知识管理、写作、英语、手绘、视觉笔记、思维导图、整理、断舍离……
2、梦想加油团
个人品牌（IP）我原来也没有考虑过，可是当我真正梳理过后，目标感方向感更加的明确，那么GTD4.0的伙伴就是彼此的梦想助威者。是一个大家“个人品牌”缘起孵化的地方。说不定未来还能出几个超级IP呢
GTD4.0就是我们打造个人品牌的开始。
02怎么玩
1、主题学习
这是初步设立的学习践行模块，后期会再根据大家的情况做调整。
但主线是围绕着时间管理的八大关注，道术器用。
每个主题学习模块的分享者以社群人员为主。
2、怎么打卡
之前我们进行了每天的早起打卡，三件要事的打卡。这次4.0会以轻打卡模式为主。
根据每周的学习板块来设定打卡方式，比如可能只是交作业，也可能每天都需要进行的打卡。
当然我们还会保留小组PK的方式，GTD学习社群的理念就是让学习也变得有趣。
3、在群运营方面
班委轮值制，有班长，副班长、组长，纪律委员，财务大臣，宣传委员等。大家以月为单位进行轮流担任（组长是以周为单位轮值，每个人都会有服务大家的机会）
GTD是去中心化的社群，每个人都是社群的群主，都需要有服务意识。不欢迎只潜水不冲浪的选手。
易效能的理念是——服务的人越多，效能越大。
03怎么入群
1、仔细阅读考虑
仔细阅读前面关于GTD4.0的玩法。
是否能接受群规；
是否准备好时间和精力的投入：年底是每年最忙的时候，还跨了一个春节。
是否有服务之心。
是否准备好逼自己一把
2、交一份作业
前面文章提到的个人商业画布，
这非常重要，
没有目标的旅程叫瞎逛，没有践行的学习都是伪学习。
3、交费69元
是班费，全部用于优秀学员、班委、小组的奖励。
注：社群人数上限是99人。
如果你考虑好了，请扫码入群，让我们一起焕新启程。
时间安排：
1、11月15-19日 招募
2、11月20-24日，试运行
3、11月25日-3月4日，100天
END