问：静姐姐，你好。我是今年毕业生，广西人，然后想去佛山工作，但是她们那边说只给我买五险，没有住房公积金，听单位说社保是国家规定强制性的，而公积金只是单位给的一种福利，不属于国家强制性规定的，所以可交可不交。请问缴纳公积金到底有什么好处呢？
答：
一、公积金也是国家规定强制性缴纳的，不属于“可交可不交”范围。
国务院《住房公积金管理条例》
第十三条
……单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户……
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
……
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
以上几个条文都写的是单位“应当”办理公积金相关业务，“应当”在法律上具有强制性的意思。所以，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。
二、若单位不按规定为职工办理公积金业务，会有什么后果？
《住房公积金管理条例》有以下规定：
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
三、缴纳住房公积金的好处有哪些？
有些人觉得交了住房公积金，拿到手的现金收入就少了，所以就不愿意交或者想少交公积金（公积金的缴纳比例为职工本人上一年度月平均工资收入的５％－１２％），其实缴纳住房公积金对职工的好处多多：
相当与一笔固定强制储蓄，为以后的购房或退休养老做好保障。
如果购买商品房，公积金本金和利息可以用于支付房款，而且申请公积金贷款利率较低（截至2017年4月28日，五年以上公积金贷款利率为3.25%，而纯商业银行五年以上住房贷款利率为4.9%）。
如果一直没买房，公积金在某些城市是可以用于支付房租等（如广州）。而且到了退休的时候，可以一次性取出里面剩余的本金和利息，等于有了一笔养老的钱。（当然，这是最后的办法，一般不建议这么做，因为公积金存款利息较低，放在银行里存款是跑不过通货膨胀的。）
可以减轻缴纳个人所得税的负担。公积金职工缴纳的部分是在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。
四、为何有些单位不愿意为职工缴纳个人公积金呢？
因为职工交了一部分，单位也要按照同样的比例来交另外一部分，这样就增加了单位的支出，所以有些单位就以各种理由逃避缴纳。
静姐姐
简介：法学硕士，通过国家司法考试，现就职于高校。为大学生提供职业规划、就业法律普及等帮助和服务。
