格勤教育《运营系统班》课程升级进入4.0时代！

       2017年5月17日，格勤教育四天三晚大课《运营系统班》 第31期课程在北京东方美高美酒店开讲，据了解，本次课程进行了系统升级，正式开启运营系统班4.0时代，课程的主讲是格勤教育创始人李青东老师，采用“专家原理讲授+技术老师辅导+现场方案制作”的授课模式。

《运营系统班》主讲老师李青东

       在企业发展和壮大的过程中，由于市场竞争日趋激烈，以前的管理已不适应企业新的发展，成为企业进一步发展的桎梏。很多企业的发展面临着两个基本问题：一是如何适应外部环境的变化；二是如何协调内部资源的有效利用。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，因此在企业内部建立完善的运营管理系统，是企业最基础的工作，也是企业生存和持续发展的保证。

学员们专心听李青东老师讲课

       企业的发展必然会经过三个阶段，第一个阶段是目标，如果想要前进，必先确定方向，一个没有战略目标的企业如同暴风雨中迷失了方向的航轮。第二个阶段是管理，再宏伟的蓝图，没有志同道合的战友，没有忠诚团结的员工，一切都只是泡影。第三个阶段叫做执行，企业制定了美好的目标，也做了完美的决策，但却没有铁一般的制度和执行力，那么也只能流于形式，最终化为空谈。这三个阶段的发展过程叫做运营管理，如果金钱和规模体现了一个企业的实力，那么企业运营系统就是影响企业实力的核心因素。

专心学习的伙伴们

       本次课程四天三晚，将从组织战略、薪酬绩效、岗位量化、积分管理、OPP招聘等五大模块进行全面讲解，旨在为企业建立从无到有、从战略到执行的持续发展系统，课程由企业运营系统建设权威导师李青东老师主讲，现场每组配有专业的技术老师全程跟踪辅导做方案。

课程现场学员讨论老师留的题目

       在这里让企业学到不是目的，重要的是落实，让企业在现场就能拿到为自己量身打造的系统解决方案，真正的能为企业解决运营系统建设问题。这是格勤教育一直以来的服务宗旨！

       格勤教育聚焦企业运营系统建设，格勤运营系统是以战略定位为核心，对企业的相关运营活动进行取舍，建立独特的组织体系及运营配称，致力于帮助企业实现战略目标，为企业搭建一套从战略到执行的系统解决方案。