一园之长，一定要有自己的人格魅力，这种魅力，会形成独特的气场，有助于园长开展各项工作。下面，我们就共同了解如何做一名受万人爱戴有魅力的园长。
一、优秀的幼教行业能力
作为幼儿园园长，首先要懂幼儿教育，了解幼儿教育行业，理解幼儿教育特点、熟悉幼儿教育专业。经过多年幼儿教育一线的摸爬滚打和酸、甜、苦、辣的风雨洗礼，幼儿教育的职业化精神与自己的灵魂凝聚在一起，逐步形成了一套自己的幼儿教育理论体系，成为幼儿教师的思想库和导师。一个有光彩魅力的幼儿园园长，闪烁的第一道魅力之光应该是对幼儿教育有独特的理解和把握能力，幼儿园的办园特色有强烈的园长魅力色彩。
二、优秀的幼儿园业绩
勿庸置疑，幼儿园卓越的经营管理，优秀的社会知名度、美誉度和家长老师的忠诚度，良好的可持续发展能力，以及幼儿园未来愿景目标，都会使幼儿园园长身上散发出成功所带来的美丽、自信和生动。业绩是幼儿园园长光彩魅力闪烁的第二道金光。
三、十足的女人味
优雅：优雅的举止、优雅的谈吐、优雅的服饰、优雅的礼仪、优雅的生活等。
美丽：外在的美丽、漂亮会给魅力园长增加更多的光彩。但是园长不是因为外在的美丽、漂亮才会有魅力的，而有魅力的园长一定会美丽、漂亮。
可爱：魅力园长的微笑永远是发自内心的，而不是职业性的，是永远迷人的、可爱的。与任何人的沟通都没有障碍，园长的可爱会给人强烈的冲击。这是园长魅力表现的最动人之处。
单纯：幼儿园有着独特的经营管理内涵。园长不懂幼儿园的商业运作是不成熟的，但过于追求商业利益是严重偏失的，这个度一定要把握好，园长给家长与社会始终是一个单纯的形象，不要复杂，更不要有市井气。
四、爱心
幼儿园是一个让爱的阳光普照的地方，幼儿园的一草一木都渗透着园长的爱，一枝一叶都凝聚着园长的智慧。爱孩子，爱这个令园长骄傲的事业，对孩子充满爱，对社会充满爱，发自内心深处的爱才会让孩子感动，让老师感动，让家长感动，让社会感动，园长的魅力才会无穷。
五、亲和力
善于沟通，善于协调各种关系，富有领导力。幼儿园园长还有着其他女性不可比拟的优势，那就是亲和力。“随风潜入夜，润物细无声”，园长的亲和形象，成为与老师、家长、社会进行有效沟通的最好魅力体现。
六、自信
自信是一个人走向成功的基础，一个拥有自信的女性，才能走向成功。一个没有自信、缺乏勇气和激情的园长不可能带领员工克服一个又一个困难。自信的品质、独立的人格、富有激情的感召力和感染力，是一个幼儿园园长魅力的重要体现。
七、领导力
强势、果断但又不失柔性。幼儿园园长毕竟是一个团队的领头羊，毕竟是肩负着推动幼儿园发展的历史使命。管理的强势、决策的果断、行为的利落精干、具有领袖的气质，但不失柔性和灵活性，这是魅力园长必备的特征。
八、知识
老师拥有一桶水，园长就要拥有一缸水，老师拥有一缸水，园长要拥有“常流水”。从某个程度讲，园长知识的高低决定园长境界的高低，而园长境界的高低又决定幼儿园素质和幼儿园的发展速度。园长知识的拥有量和学习力会影响园长的魅力。一个知识面广、充满智慧、善于学习的园长，一定是老师和家长喜欢的园长。
九、大气
因小失大，只看眼前，不看未来，这是魅力园长的大忌。为人要大气，做事要大气，思想要大气，事业才能大气，幼儿园才能大气，孩子才能大气，园长才会有夺人的魅力。
十、平衡力
幼儿园园长作为女人在家里是父母的女儿，是孩子的母亲，是丈夫的妻子，在幼儿园是老师的精神支柱，在社会上是优雅成功的女性，在成功与弱势的交织中，幼儿园园长在每一个个性角色的转变与流连中，敏锐地取舍着、平衡着……
提示：
园长的魅力在于你每一天的穿着，每一天与老师的沟通，每一次的微笑，每一次精心准备的会议；每一次的成功，每一次与家长、孩子的互动……
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插画： Jo Grundy
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